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20 de abril de 2009

Subsidio de desempleo

¿Quiénes pueden solicitar este subsidio?

  • Los trabajadores que hayan terminado de percibir la prestación de desempleo y tienen cargas familiares.
  • Los trabajadores que hayan perdido involuntariamente un empleo y cotizado a desempleo entre 180 y 359 días.
  • Los trabajadores que hayan perdido involuntariamente un empleo y cotizado a desempleo entre 90 y 179 días y además tengan responsabilidades familiares.

¿Qué significa pérdida involuntaria de un empleo?

La pérdida involuntaria de un empleo significa que una persona es cesada de su puesto de trabajo por alguna de las siguientes causas o encuentre en algunas de las siguientes situaciones:

  • Despido.
  • Terminación del contrato temporal.
  • Muerte, jubilación o incapacidad del empresario.
  • Cese en el período de prueba a instancia del empresario.
  • Expediente de regulación de empleo, temporal o definitivo.
  • Suspensión o extinción del contrato por ser víctima de violencia de género.
  • Extinción de la relación administrativa de los funcionarios por decisión de la Administración.
  • Si es socio-trabajador de un cooperativa: cese en periodo de prueba, expulsión improcedente o cese (temporal o definitivo) en la actividad de la Cooperativa por causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor, finalización del vínculo societario de duración determinada.
  • Cese voluntario de su puesto de trabajo por no aceptar el traslado a un centro de trabajo de otra localidad que le suponga cambio de residencia, modificación de su horario, jornada o turnos de trabajo o si hay una sentencia judicial que declare finalizada su relación laboral por incumplimiento de las obligaciones del empresario.
  • Estar en un período de inactividad si es trabajador fijo-discontinuo o finaliza la actividad por la realización de trabajos que se repiten en fechas ciertas.
  • Haber sido liberado de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional.
  • Haber retornado a España si es un trabajador inmigrante.
  • Si pertenece a las Fuerzas Armadas por finalización o resolución de forma involuntaria del compromiso o por conclusión del servicio o del tiempo máximo como reservista voluntario activado.
  • Si es artista, por finalizar la actuación con finalización del contrato.
  • Si es cargo público o sindical por cese de carácter involuntario y definitivo o pérdida de la dedicación exclusiva o parcial.

¿Qué significa tener responsabilidades familiares?

Tener responsabilidades familiares significa que:

  • Si su cónyuge o algún hijo, por naturaleza, adopción o acogimiento, menor de 26 años o mayor de esa edad con discapacidad, está a su cargo o no tiene ingresos superiores al 75% SMI mensuales: 675,0€ (para 2019).
  • No se considerará familiar a cargo del solicitante aquel que perciba rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por lo que para proceder a la división de los ingresos de la unidad familiar entre el número de los miembros deberá haber, además del solicitante, otra persona cuyos ingresos sean inferiores a ese límite.
  • Y si además, la suma de los ingresos mensuales obtenidos por todos los miembros de su unidad familiar, dividida entre el número de miembros que la componen no supera 675,0€ (para 2019).

¿Debe reunir algún otro requisito?

Si, es necesario:

  • Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.

¿Qué rentas se tienen en cuenta para cumplir estos requisitos?

Se considera rentas todos los ingresos que se obtenga tanto del solicitante como de todos los miembros de la unidad familiar, cualquiera que sea su origen, excepto la cuantía de la indemnización legal por fin de contrato y las asignaciones de Seguidad Social por hijo a cargo.

No se descuenta las rentas los gastos, a excepción de lo que se destina a pagar el Convenio Especial con la Seguridad Social.

¿Dónde debe de presentar la solicitud y en qué plazo?

En la oficina de empleo que le corresponda por su domicilio, en el plazo de los quince días hábiles siguientes (no se cuenta los domingos y festivos) al último día de trabajo.

En el supuesto de que la empresa le haya abonado vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debe presentarla en el plazo de 15 días hábiles siguientes a la finalización de ese periodo equivalente a las vacaciones.

Si no se puede obtener el subsidio por no tener responsabilidades familiares o por tener rentas superiores a las establecidas, puede volver a solicitarlo si, antes de que transcurra una año, su situación cambia y tiene responsabilidades o carece de rentas superiores a 530,7€ (para el 2017) al mes.

¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio?

La duración de la ayuda depende de los siguientes factores:

  • Del tiempo cotizado.
  • Si previamente se ha recibido la prestación de desempleo.
  • De la edad del trabajador. 14 de julio de 2012: el gobierno elimina el subsidio especial de los mayores de 45 años que no tengan cargas familiares. A partir de ahora tendrá los mismo derechos (con algunas pequeñas mejoras) que los trabajadores menores de 45 años. Eso sí, una vez agotado el subsidio de desempleo tienen derecho a pedir la RAI, la Renta Activa de Inserción.
  • De si tiene cargas familiares o no.

Podéis consultar en la siguiente tabla la duración del subsidio en función de estos factores.

Duración subsidio desempleo
Edad(años) Cargas familiares Duración de la prestación contributiva agotada Número de meses cotizados Cuantía subsidio Duración máxima (en meses)
Han agotado una prestación contributiva por desempleo
< 45 De 20 a 179 días n.p. 80 18
Al menos 180 días n.p. 80 24
45 o más De 120 a 179 días n.p. 80 24
Al menos 180 días n.p. 80 30
24 meses n.p. (1) 6
No Indiferente n.p. 80 6
No han cotizado lo suficiente para una prestación cotributiva
Indiferente n.p. 3 80 3
4 80 4
5 80 5
6 80 21
No n.p. 6 80 6

(1) 80%, 107% o 133% si tiene un familiar a cargo, dos o bien tres o más.

En los casos que la duración del subsidio fuera más de 6 meses, hay que renovar cada 6 meses la ayuda.

La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos será equivalente al número de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.

¿Cuál es la cuantía del subsidio?

430,27€ mensuales, que es lo que corresponde al 80% del IPREM del 2019. Éste índice se actualiza anualmente.

Los trabajadores a tiempo parcial que pierdan su empleo y pida esta ayuda percibirá la parte proporcional de su jornada laboral.

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3.754 comments to Subsidio de desempleo

  • Laura

    buenas tardes, mi nombre e Laura, pedí una excendencia en mi puesto de trabajo por motivos personales, al poco tiempo comencé a trabajar en otra empresa, de la cuál me hicieron un contrato de seis meses, pero me quedé embarazada,y me echaron de la empresa alegando que no he superado mi mes de prueba, L pregunta es, tengo más de tres años cotizados,sigo con la excedencia, aunque soy demandante de empleo. Puedo solicitar ayuda por desempleo? La última empresa me dió el certificado de empresa. Gracias-

  • Juanjo

    Hola. Mi mujer percibe una PNC de 370 euros desde enero (14 pagas anuales) de este año. Yo he conseguido que me concedan un subsidio por haber cotizado seis meses y no tener derecho a una prestación por desempleo. Yo cobro 430 euros. Entre los dos ¿estaremos sobrepasando el tope máximo y podemos incurrir en algún tipo de fraude?
    No me gustaría encontrarme con una notificación reclamándome el cobro indebido de alguna cantidad…
    Gracias

  • Carmen

    Hola buenas noches..
    Es para preguntarles cuanto tiempo se demora el subsidio de desempleo..

  • petronella

    Mi mama a sido trabajadora de hogar se ha quedado sin trabajo el mes pasado tiene derecio de pedir subsidio?
    Gracias

  • jesus

    Hola despues de una prestacion por lo agrario al pasar un ano se puede solicitar la renta agraria gracias

  • jesus

    Hola solicite la renta agraria en Julio 2017 me la concediero. En Julio del 2018 me concediero la prestacion el llamado paro por lo agrario 4 meses. Mi pregunta par solicitar la renta agraria deberia esperar un ano de la ultima que solicite o la puedo solicitar antes ya que la ultima fue una prestacion? Gracias

  • Maria talavera

    Hola, trabaje solo un mes y 8 días y no pase el proceso de prueba. puedo cobrar alguna ayuda de desempleo o por carga familiar. 3 hijos, es mi primer empleo en españa
    gracias

  • María del Mar Marquez

    Buenas tardes e trabajado dsde el 2005 asta el 2017 y me despidieron tengo cotizados 26 años y tengo 52 años cumplidos el 12 d abril .esty ahora mismo en el último mes d paro se me acaba el 23 d marzo d 2019 llevo cobrando desde el 1 d abril d 2017.quisiera saber si cusando se me acabe el paro tengo derecho alguna ayuda o subsidio y d cuanto tiempo seria d 6 meses nada más o tendría prórrogas. También quería saber cuanto tiempo tiene q pasar para poderla arreglar la ayuda asta cobrarla mxasss graciass

  • Sergio

    Buenas tardes, quería saber si mi mujer podría pedir el subsidio de desempleo cuando acabe el paro. Actualmente está cobrando el paro, le corresponden 8 meses pero en junio ya deja de cobrarlo. Estamos casados y tenemos un bebé con 7 meses. Yo soy funcionario pero apenas llego a 1.200€ mensuales. La verdad que no me queda muy claro y con 3 que somos en la unidad familiar, si ella puede cobrar algún subsidio de desempleo en caso de encontrar no trabajo antes de consumir el paro.

    • Al ser 3 miembros, el límite de ingresos familiares son: 3 x 675, es decir, 2025€ al mes.

      Ojo, que esos 2.025€ es en bruto y en 12 pagas.

      La cuantía en bruto e incluye las pagas extras.

      Salu2.

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