¿Quiénes pueden solicitar este subsidio?
- Los trabajadores que hayan terminado de percibir la prestación de desempleo y tienen cargas familiares.
- Los trabajadores que hayan perdido involuntariamente un empleo y cotizado a desempleo entre 180 y 359 días.
- Los trabajadores que hayan perdido involuntariamente un empleo y cotizado a desempleo entre 90 y 179 días y además tengan responsabilidades familiares.
¿Qué significa pérdida involuntaria de un empleo?
La pérdida involuntaria de un empleo significa que una persona es cesada de su puesto de trabajo por alguna de las siguientes causas o encuentre en algunas de las siguientes situaciones:
- Despido.
- Terminación del contrato temporal.
- Muerte, jubilación o incapacidad del empresario.
- Cese en el período de prueba a instancia del empresario.
- Expediente de regulación de empleo, temporal o definitivo.
- Suspensión o extinción del contrato por ser víctima de violencia de género.
- Extinción de la relación administrativa de los funcionarios por decisión de la Administración.
- Si es socio-trabajador de un cooperativa: cese en periodo de prueba, expulsión improcedente o cese (temporal o definitivo) en la actividad de la Cooperativa por causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor, finalización del vínculo societario de duración determinada.
- Cese voluntario de su puesto de trabajo por no aceptar el traslado a un centro de trabajo de otra localidad que le suponga cambio de residencia, modificación de su horario, jornada o turnos de trabajo o si hay una sentencia judicial que declare finalizada su relación laboral por incumplimiento de las obligaciones del empresario.
- Estar en un período de inactividad si es trabajador fijo-discontinuo o finaliza la actividad por la realización de trabajos que se repiten en fechas ciertas.
- Haber sido liberado de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional.
- Haber retornado a España si es un trabajador inmigrante.
- Si pertenece a las Fuerzas Armadas por finalización o resolución de forma involuntaria del compromiso o por conclusión del servicio o del tiempo máximo como reservista voluntario activado.
- Si es artista, por finalizar la actuación con finalización del contrato.
- Si es cargo público o sindical por cese de carácter involuntario y definitivo o pérdida de la dedicación exclusiva o parcial.
¿Qué significa tener responsabilidades familiares?
Tener responsabilidades familiares significa que:
- Si su cónyuge o algún hijo, por naturaleza, adopción o acogimiento, menor de 26 años o mayor de esa edad con discapacidad, está a su cargo o no tiene ingresos superiores al 75% SMI mensuales: 481,05€ (para 2011).
- No se considerará familiar a cargo del solicitante aquel que perciba rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por lo que para proceder a la división de los ingresos de la unidad familiar entre el número de los miembros deberá haber, además del solicitante, otra persona cuyos ingresos sean inferiores a ese límite.
- Y si además, la suma de los ingresos mensuales obtenidos por todos los miembros de su unidad familiar, dividida entre el número de miembros que la componen no supera 481,05€ (para 2011).
¿Debe reunir algún otro requisito?
Si, es necesario:
- Carecer de rentas: No tener ingresos superiores a 483,98€ al mes (para 2013).
- Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.
¿Qué rentas se tienen en cuenta para cumplir estos requisitos?
Se considera rentas todos los ingresos que se obtenga tanto del solicitante como de todos los miembros de la unidad familiar, cualquiera que sea su origen, excepto la cuantía de la indemnización legal por fin de contrato y las asignaciones de Seguidad Social por hijo a cargo.
No se descuenta las rentas los gastos, a excepción de lo que se destina a pagar el Convenio Especial con la Seguridad Social.
¿Dónde debe de presentar la solicitud y en qué plazo?
En la oficina de empleo que le corresponda por su domicilio, en el plazo de los quince días hábiles siguientes (no se cuenta los domingos y festivos) al último día de trabajo.
En el supuesto de que la empresa le haya abonado vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debe presentarla en el plazo de 15 días hábiles siguientes a la finalización de ese periodo equivalente a las vacaciones.
Si no se puede obtener el subsidio por no tener responsabilidades familiares o por tener rentas superiores a las establecidas, puede volver a solicitarlo si, antes de que transcurra una año, su situación cambia y tiene responsabilidades o carece de rentas superiores a 481,05€ (para el 2011) al mes.
¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio?
La duración de la ayuda depende de los siguientes factores:
- Del tiempo cotizado.
- Si previamente se ha recibido la prestación de desempleo.
- De la edad del trabajador. 14 de julio de 2012: el gobierno elimina el subsidio especial de los mayores de 45 años que no tengan cargas familiares. A partir de ahora tendrá los mismo derechos (con algunas pequeñas mejoras) que los trabajadores menores de 45 años. Eso sí, una vez agotado el subsidio de desempleo tienen derecho a pedir la RAI, la Renta Activa de Inserción.
- De si tiene cargas familiares o no.
Podéis consultar en la siguiente tabla la duración del subsidio en función de estos factores.
| Duración subsidio desempleo | |||||
| Edad(años) | Cargas familiares | Duración de la prestación contributiva agotada | Número de meses cotizados | Cuantía subsidio | Duración máxima (en meses) |
| Han agotado una prestación contributiva por desempleo | |||||
| < 45 | Sí | De 20 a 179 días | n.p. | 80 | 18 |
| Al menos 180 días | n.p. | 80 | 24 | ||
| 45 o más | Sí | De 120 a 179 días | n.p. | 80 | 24 |
| Al menos 180 días | n.p. | 80 | 30 | ||
| 24 meses | n.p. | (1) | 6 | ||
| No | Indiferente | n.p. | 80 | 6 | |
| No han cotizado lo suficiente para una prestación cotributiva | |||||
| Indiferente | Sí | n.p. | 3 | 80 | 3 |
| 4 | 80 | 4 | |||
| 5 | 80 | 5 | |||
| 6 | 80 | 21 | |||
| No | n.p. | 6 | 80 | 6 | |
(1) 80%, 107% o 133% si tiene un familiar a cargo, dos o bien tres o más.
En los casos que la duración del subsidio fuera más de 6 meses, hay que renovar cada 6 meses la ayuda.
La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos será equivalente al número de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.
¿Cuál es la cuantía del subsidio?
426€ mensuales, que es lo que corresponde al 80% del IPREM del 2013. Éste índice se actualiza anualmente.
Los trabajadores a tiempo parcial que pierdan su empleo y pida esta ayuda percibirá la parte proporcional de su jornada laboral.
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en agosto termino el cobro de las prestaciones de desempleo he estado 24 meses ( el máximo ) tendré que pedir la prórroga , tengo 43 años mi mujer tiene un contrato de 3 horas semanales y 2 niñas menores de edad , solicitando la prorroga , es cierto que me corresponde el 133% del IPREM? , me interesa mejor pedir la ayuda de 420 € a mi mujer y yo hacerme cargo de las niñas ?, muchísimas gracias por la contestacion
No entiendo bien?
Si has terminado de cobrar la prestación de desempleo, ahora puedes solicitar el subsidio de desempleo por cargas familiares.
Si lo que estás recibiendo ahora es el subsidio, me temo que ya no puedes pedir más prórrogas.
Lo que sí que podrás pedir sería el PLAN PREPARA:
- http://www.preguntasfrecuentes.net/2011/02/11/programa-recualificacion-profesional-de-quienes-agoten-su-prestacion-la-ayuda-de-los-400-euros/
y cuando cumplas los 45 años, podrás pedir la RAI:
- http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/11/24/rai-renta-activa-de-insercion/
Salu2.
Hola, mi consulta es la siguiente. Tengo cotizados más de 180 días, pero mi último empleo fue en el 2010, durante este tiempo no he recibido ninguna prestación. Ahora me ofrecen un empleo con un contrato de 1 mes. Mi pregunta es: puedo pedir el subsidio por desempleo? Fui al paro y me dijeron que para tener alguna ayuda tendría que trabajar primero, un mes será suficiente para cobrar la ayuda? tengo 1 niño y mi marido está cobrando el paro. Gracias!!!!!
Yo creo que sí, salvo que en 2010 dejaras voluntariamente tu empleo.
Salu2.
Me gustaria saber si me afectaria a la base de cotización para el desempleo si solicito una reducción de mi jornada de trabajo por cuidado de hijo.
Gracias
La consulta se desvía del tema y no estoy puesto en lo que pregunta… pero tengo entendido de que no cambia la base.
Salu2.
he terminado la prestacion de la rai tengo un niño de 5 años y mi marido una nomina de 650 euros podria cobrar alguna ayuda
Lo siento, después de la RAI tienes que esperar 12 meses para cobrar otra RAI o cotizar nuevamente.
Salu2.
Hola, dentro de poco termino el paro (agosto2012). Se que puedo pedir la prestación de subsidio, pero, hace años, era autónomo y tengo algunos pagos pendientes a la S.S. y no se si esto repercute en la aprobación del subsidio posterior al paro. El paro se me aprobó porque trabajé despues de ser autónomo en una empresa durante 6 años. Vuelvo a la pregunta, ¿tendré algun problema para la aprobación del subsidio?. Gracias.
Efectivamente, hasta que no pagues la deuda pendiente, no te pagarán ninguna ayuda de la administración.
Salu2.
Gracias por la respuesta. Pero, ¿porque me aprobaron el paro?. Esa duda no me sale. Gracias nuevamente.
Si te aprobaron el paro, lo más probable es que te aprueben también el subsidio, salvo que durante este tiempo se hayan dado cuenta de que tienes deuda pendiente.
Salu2.
hola ya he agotado el paro se que me pertenece la ayuda del subcidio tenemos un niño menor mi marido tiene en nomina 1300 e se pasa para que me den la ayuda o no afecta en nada respuesta por fa.
Sí que afecta sus ingresos.
Tienes que sumar todos los ingresos en bruto y dividirlo entre el número de miembros, y el resultado no puede superar los 481,05 euro brutos mensuales.
Salu2.
hola,estoy cobrando el subsidio de 426€ tengo una hija de 19 años, voy a divorciarme, ella se va a quedar con su padre,al divorciarme puedo perder el subsidio?
gracias por tu respuesta
Sí, si dejas de tener cargas familiares.
Salu2.
su padre tambien esta cobrando el subsidio de 426€
Eso da igual.
Si estás percibiendo el subsidio por tienes cargas familiares y dejas de tenerlo, pierdes la ayuda.
Salu2.
Buenas tardes: Soy mujer 48 años,tengo cotizado en 2011,103 días ( del 19/07 al 30/10/ 2011), a jornada completa. Si quiero solicitar subsidio desempleo sin cargas:¿ me faltará cotizar 67 días para llegar a los 180 días ( 6 meses), y pueden ser a media jornada?¿ mi empresario tendría alguna bonificación por ser yo mayor de 45 años?¿Cuánto pagará él por mí a la seguridad social? Sería para trabajar como camarera en un bar. Gracias por la información.
No, tienes que tener 180 días cotizados si quieres recibir el subsidio sin cargas familiares.
Salu2.
hola me gustaria saber cuanto cobraria de paro si me despiden trabajo en dos sitios en el uno cotiso 10 horas semanales y en el otro 24 horas semanales que seria un total de 34 horas semanales y si me quedo sin trabajo en los dos sitios cuanto me corresponderia de paro
Cobras el 70% de la base de cotizaciones en total.
Salu2.