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21 de Mayo de 2009

Prestaciones de Planes de Pensiones

Los planes de pensiones es un buen instrumento de previsión para la jubilación, postergando el pago de los impuestos del rendimiento actual a los años en que supuestamente los ingresos sean menores y por lo tanto pagar menos impuestos, al tributar estos al tipo marginal.

Las prestaciones recibidas tienen la consideración de rendimiento del trabajo persona a todos efectos: retenciones, deducciones de los rendimientos netos del trabajo…, integrándose como tales en la parte general de la Base Imponible.

Cuando la contingencia se haya producido antes de 1 de Enero de 2007, si la prestación se percibe en forma de capital y han transcurrido más de 2 años desde la primera aportación o se trata de una prestación de invalidez, se integrará en la parte general de la Base Imponible con una previa reducción del 40% (en caso de planes de pensiones a favor de personas con grado de minusvalía igual o superior al 65% esta reducción se eleva al 50% si la prestación la percibe la propia persona con discapacidad).

Para las contingencias acaecidas a partir de 1 de Enero de 2007, cuando la prestación se perciba en forma de capital y hayan trascurrido más de 2 años desde la primera aportación o se trata de una prestación de invalidez, sólo la parte de dicha prestación correspondiente a aportaciones realizadas hasta 31 de Diciembre de 2006 se integrará en la base imponible general con la previa reducción del 40% (o del 50% en caso de planes de pensiones a favor de personas con grado de minusvalía igual o superior al 65% y la prestación la percibe la propia persona con discapacidad). La parte de la prestación correspondiente a aportaciones realizadas a partir de 1 de Enero de 2007 no gozará de reducción alguna.

Si la prestación se percibe en forma de renta la integración en la parte general de la base imponible se efectuará sin reducción alguna, excepto en el caso de planes de pensiones a favor de personas con grado de minusvalía igual o superior al 65%, que gozarán de una reducción en el IRPF hasta un importe máximo de 3 veces el IPREM, siempre que las prestaciones las perciba la propia persona con discapacidad.

Del mismo modo, si la prestación se percibe en forma de pagos sin periodicidad regular, la integración en la base imponible general se efectuará sin reducción alguna.


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2 comentarios: Prestaciones de Planes de Pensiones

  • miriam medina

    cuales son los porcentajes mas comunes otorgado por planes de pensiones a los Gerentes y Directores de una empresa, en un plan de contribucio definida.

    • ¿A qué porcentaje se refiere?

      La tributación de los planes de pensiones forma parte de la renta del trabajo y el porcentaje de tributación depende de lo que gane cada persona y según el escalo tributario.

      Salu2.

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