Comentarios en: Despido del trabajo: indemnización http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/ Preguntas Frecuentes es una web encargada de proporcionar información y respuesta a las preguntas frecuentes sobre compra/venta de coches, vivienda, hipotecas y préstamos, seguros, garantías, trabajo y desempleo, dinero Sat, 11 Feb 2012 19:00:50 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Por: Mejores depositos bancarios http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-55511 Mejores depositos bancarios Thu, 15 Dec 2011 12:22:50 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-55511 Cuando te despiden, puede obligarte a coger las vacaciones, ya que si quiere puede pagártelo directamente y darte el finiquito, y además si tienes más de 20 días de vacaciones, ya entra también en el plazo de los 15 días de pre aviso o al menos eso es lo que creo. En cuanto a la indemnización te corresponde 45 días por año trabajado por despido improcedente, pero eso ya te lo dirán qué tipo de despido es. Te recomiendo que cuando recibas el finiquito, firmes con "recibido, no conforme" por si tienes que demandar a la empresa por desacuerdo con el finiquito. De todas formas, te recomiendo que vayas a CCOO para que te ayuden a resolver tus dudas, ya que están acostumbrados a estas situaciones. Suerte!!! Cuando te despiden, puede obligarte a coger las vacaciones, ya que si quiere puede pagártelo directamente y darte el finiquito, y además si tienes más de 20 días de vacaciones, ya entra también en el plazo de los 15 días de pre aviso o al menos eso es lo que creo.

En cuanto a la indemnización te corresponde 45 días por año trabajado por despido improcedente, pero eso ya te lo dirán qué tipo de despido es.

Te recomiendo que cuando recibas el finiquito, firmes con “recibido, no conforme” por si tienes que demandar a la empresa por desacuerdo con el finiquito.

De todas formas, te recomiendo que vayas a CCOO para que te ayuden a resolver tus dudas, ya que están acostumbrados a estas situaciones.

Suerte!!!

]]> Por: MARIA http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-55411 MARIA Wed, 14 Dec 2011 13:48:35 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-55411 El pasado Lunes día 12 me incorporé al trabajo después de una baja de 3 semanas y me dicen que estoy despedida. Que como me quedan 20 días de vacaciones que me las coja y cuando se terminen y a partir de ahí me dan el finiquito. Yo les digo que no es así, además me tienen amenzada porque el tiempo de baja mas los días trabajados en el mes de noviembre no me los han pagado, así como tampoco me pagaron la paga extra de verano. Y mi otra duda, yo se que el empresarío puede obligarme a cojerme los 15 días de vacaciones que no me obligó en su día pero aun así me pregunto ¿esta forma de proceder implica que en esos quince días de vacaciones ya están incluidos los 15 días de preaviso?. El despido según ellos es causas objetivas, la empresa está dando pérdidas y tienen que hechar al personal, cuanto me corresponde ¿20 días? por año trabajado?, ¿no puedo hacer nada mas?. La baja fue por accidente grave de coche e incluso pedí el alta voluntaría para intentar no perder mi trabajo aunque iba con muletas y casi sin poder andar. Gracias de antemano por vuestra ayuda. El pasado Lunes día 12 me incorporé al trabajo después de una baja de 3 semanas y me dicen que estoy despedida. Que como me quedan 20 días de vacaciones que me las coja y cuando se terminen y a partir de ahí me dan el finiquito. Yo les digo que no es así, además me tienen amenzada porque el tiempo de baja mas los días trabajados en el mes de noviembre no me los han pagado, así como tampoco me pagaron la paga extra de verano.
Y mi otra duda, yo se que el empresarío puede obligarme a cojerme los 15 días de vacaciones que no me obligó en su día pero aun así me pregunto ¿esta forma de proceder implica que en esos quince días de vacaciones ya están incluidos los 15 días de preaviso?. El despido según ellos es causas objetivas, la empresa está dando pérdidas y tienen que hechar al personal, cuanto me corresponde ¿20 días? por año trabajado?, ¿no puedo hacer nada mas?. La baja fue por accidente grave de coche e incluso pedí el alta voluntaría para intentar no perder mi trabajo aunque iba con muletas y casi sin poder andar.
Gracias de antemano por vuestra ayuda.

]]> Por: Mejores depositos bancarios http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-53957 Mejores depositos bancarios Fri, 02 Dec 2011 10:39:43 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-53957 En esos casos deberías de denunciarlo ante Inspección de Trabajo, eso sí, la empresa podría tomar represalias. Salu2. En esos casos deberías de denunciarlo ante Inspección de Trabajo, eso sí, la empresa podría tomar represalias.

Salu2.

]]> Por: clodio http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-53785 clodio Thu, 01 Dec 2011 09:48:01 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-53785 Hola por ser extranjero era obligado a trabajar 15 horas diarias sin parar ,haciendo las labores de tres trabajadores y los fines de semana hasta 16 horas , cuando había firmado un contrato de 8 horas.y a la hora de pagar siempre después de ocho y hasta 10 días vencidos, ya no solo fue para ayudante de cocina si no también para la limpieza del alcantarillado sanitario obsoleto que tiene este hotel que funciona sin control ni ley. Hola
por ser extranjero era obligado a trabajar 15 horas diarias sin parar ,haciendo las labores de tres trabajadores y los fines de semana hasta 16 horas , cuando había firmado un contrato de 8 horas.y a la hora de pagar siempre después de ocho y hasta 10 días vencidos, ya no solo fue para ayudante de cocina si no también para la limpieza del alcantarillado sanitario obsoleto que tiene este hotel que funciona sin control ni ley.

]]> Por: Mejores depósitos http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-22834 Mejores depósitos Wed, 24 Nov 2010 08:16:03 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-22834 Acude a CCOO para que te asesoren sobre lo que puedes hacer. Opciones: - Negociarlo con tu empresa. - Denunciarlo ante Inspección de trabajo. Ten en cuenta que no puedes faltar del trabajo y mucho menos firmar ese papel, ya que es motivo de despido procedente. Salu2. Acude a CCOO para que te asesoren sobre lo que puedes hacer.

Opciones:

- Negociarlo con tu empresa.
- Denunciarlo ante Inspección de trabajo.

Ten en cuenta que no puedes faltar del trabajo y mucho menos firmar ese papel, ya que es motivo de despido procedente.

Salu2.

]]> Por: roci http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-22742 roci Mon, 22 Nov 2010 15:27:39 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-22742 hola, un día cuando llege a trabajar el empresario me dijo que no fuera el lunes que la empresa cerraba y que volveria a abrir en enero o febrero, ni me han pagado ni nada y pretende que firme un documento donde pone que falte a mi puesto del 1 al 12 cosa que es mentira, que ago? que es lo que debo hacer? yo creia que me ivan a pagar y he esperado una semana pero nada de nada y ahora me llega este escrito, me he enterado de que solo tengo 15días para reclamar y la verdad tengo 22 años y es mi primer trabajo y he trabajado 1 mes y medio nada mas. que debo hacer...? no se los derechos que tengo ni nada. si alguien me puede ayudar lo agradeceria enormemente. un saludo hola, un día cuando llege a trabajar el empresario me dijo que no fuera el lunes que la empresa cerraba y que volveria a abrir en enero o febrero, ni me han pagado ni nada y pretende que firme un documento donde pone que falte a mi puesto del 1 al 12 cosa que es mentira, que ago? que es lo que debo hacer? yo creia que me ivan a pagar y he esperado una semana pero nada de nada y ahora me llega este escrito, me he enterado de que solo tengo 15días para reclamar y la verdad tengo 22 años y es mi primer trabajo y he trabajado 1 mes y medio nada mas. que debo hacer…? no se los derechos que tengo ni nada. si alguien me puede ayudar lo agradeceria enormemente.
un saludo

]]> Por: Depósitos Bancarios http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-12047 Depósitos Bancarios Sat, 15 May 2010 06:28:16 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-12047 ¿Qué es la convención colectivo de Bavaria? Salu2. ¿Qué es la convención colectivo de Bavaria?

Salu2.

]]> Por: Humberto Rojas Ladino http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/12/02/despido-del-trabajo-indemnizacion/comment-page-1/#comment-12039 Humberto Rojas Ladino Sat, 15 May 2010 03:32:51 +0000 http://www.preguntasfrecuentes.net/?p=2131#comment-12039 Fui despedido sin justa causa con 22 años de servicio a la compañia tengo derecho a la clausula 52 de la convención colectiva de Bavaria del 2001 a 2002 dice trajadores con 20 0 mas años de servicio y que tengan 50 años de edad a que tengo derecho. Fui despedido sin justa causa con 22 años de servicio a la compañia tengo derecho a la clausula 52 de la convención colectiva de Bavaria del 2001 a 2002 dice trajadores con 20 0 mas años de servicio y que tengan 50 años de edad a que tengo derecho.

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