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3 de febrero de 2011

La nueva ayuda de los 400 euros que sustituye al PRODI

Desde el mes pasado que publicamos la noticia sobre la nueva ayuda que reemplaza al PRODI, hemos posido averiguar algunos datos más, y la ayuda no será de 350 euros, sino de 400 euros mensuales, y será exclusivamente para parados de larga duración y con cargas familiares.

Aún no hay información oficinal sobre esta nueva ayuda que darán 400 euros, pero según información que va desvelando el ministro de trabajo a través de los medios de comunicación podemos ir contestando alguna de las posibles dudas de nuestros lectores.

¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

Inicialmente se hablaba de una ayuda de 350€, que finalmente será de 399,38€, casi 400€, es decir el 75% del IPREM.

¿Cuál es la duración de la ayuda?

La duración será de 6 meses al igual que la ayuda que sustituye, el PRODI.

¿Quién puede acceder a esta ayuda?

Los que quieran optar a esta ayuda han de cumplir las siguientes condiciones:

  • Personas sin recursos. Es decir que no se tenga ingresos mensuales brutos medios por miembro de la unidad familiar (12 pagas) superiores al 75% del SMI (para el 2011 es de 481,05€ mensuales).
  • Que sean parados de larga duración. El ministro no concreta bien esta condición, pero imaginamos que sea la misma condición que para recibir la RAI (1 año dado de alta en la demanda de empleo) ya que ésta última es el subsidio para parados de larga duración.
  • Que tanga cargas familiares. Es decir que tenga hijos menores de 26 años o cónyuge a cargo sin ingresos superiores al 75% del SMI (para el 2011 es de 481,05€ mensuales).

¿Las personas que han recibido el PRODI pueden solicitar esta ayuda?

Nosotros en principio siempre hemos pensado que no, pero al introducir la condición de parado de larga duración, es posible que se pueda solicitar esta ayuda después de percibir el PRODI que dejará de estar vigente a partir del 16 de Febrero.

¿Tiene que hacer algo especial los perceptores de esta ayuda?

Sí, tendrán que realizar un curso de formación para la consecución de un certificado de profesionalidad o en su defecto, de una cualificación profesional referida a sectores emergentes o con potencial de crecimiento. La duración de la formación tendrá una duración de entre 200 y 600 horas.

Adicionalmente tiene que estar dado de alta en la demanda de empleo.


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