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12 de mayo de 2011

Tengo derecho al paro parcial si finalizo un contrato a jornada completa y me contratan a tiempo paricial

En este artículo intentaremos aclarar si se tiene o no derecho a la prestación de desempleo si un trabajador que tenía un contrato a tiempo completo y la empreas le cambia a un contrato a tiempo parcial.

La respuesta no es directo, sino que depende de la naturaleza de ambos contratos.

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