Para el cálculo de la prestación contributiva de desempleo o paro, se tiene en cuenta las cotizaciones de los últimos 6 meses, pero qué pasa cuando en este periodo hemos tenido varios empleos?
La regla es la misma, se toma el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese.
La cuantía de la prestación por desempleo se calcula aplicando a la base reguladora el 70% durante los 180 primeros días y el 60% a partir del 181 día. Los importes así calculados no pueden ser inferiores a los topes mínimos ni superiores a los topes máximos establecidos en la ley en función del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) y de si usted tiene o no hijos a su cargo.
En caso de pérdida de un trabajo a tiempo parcial, estos topes se determinan en función del IPREM que corresponde al porcentaje de jornada del último empleo. La cuantía del IPREM en 2011 para la jornada completa es de 532,5 euros/mes. El porcentaje de jornada a tener en cuenta por el cese en un trabajo a tiempo parcial se ajusta a las siguientes reglas:
- Regla general: Sólo se tomará en consideración la jornada prestada en la relación laboral cuya extinción origina la solicitud de prestación por desempleo.
- Cuando la relación laboral ha tenido una duración igual o inferior a 180 días y, durante su vigencia, se han producido variaciones de jornada, el porcentaje a considerar será el que resulte de hallar el promedio de las distintas jornadas realizadas durante toda la vigencia del contrato.
- Cuando la relación laboral sea superior a 180 días y se hayan producido variaciones de jornada, el porcentaje a aplicar será el promedio de las jornadas realizadas únicamente en los 180 días precedentes a la situación legal de desempleo.
Referencia normativa: Arts. 211.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por R.D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
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soy estudiante necesito q me ayudeis con esto, pero necesito saber como hacerlo, una mujer q lleva trabajando 3 años en una empresa se le acabo el contrato y la empresa decide no renobarcelo ,calcula la cuantia de la prestacion contributiva q recibira si su base de cotizcion durante este tiempo fue 1600 euros
durante los 36 meses de actividad laboral.
esperando me podais ayudar gracias
Los 180 primeros días de prestación se cobrará el 70% de la base reguladora y a partir del 181, el 60% de dicha base, siempre que esté dentro de los límites máximos:
- http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/04/%C2%BFque-cuantia-me-corresponde-de-la-prestacion-por-desempleo/
La duración será de 1 año.
Salu2.
Ola quería que me explicaran, yo he estado en dos trabajos el primero estuve cinco años hasta el 2007 de fines de semana y festivos y en el segundo empezó 2-02- 2009 hasta el 19-09-2011 he solicitado el paro quería saber cuanto meses de paro tengo gracias.
Leete el artículo, se explica perféctamente cómo se calcula la prestación de desempleo:
La regla es la misma, se toma el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese.
La cuantía de la prestación por desempleo se calcula aplicando a la base reguladora el 70% durante los 180 primeros días y el 60% a partir del 181 día.
Salu2.