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9 de febrero de 2016

¿Qué retención te tiene que aplicar tu empresa en la nómina en el 2016?

Las empresas aplican en la nómina de cada mes una retención considerada un adelanto de los impuestos a pagar en la declaración de IRPF del año siguiente.

Si la retención que te apliquen es menor de la que corresponde, tu sueldo será aparentemente mayor más de lo que realmente es, ya que ese dinero que no te retengan en nómina, te tocará liquidarlo en tu Declaración de la Renta del año siguiente.

Te facilitamos una calculadora para que tú mismo compruebes en el 2016 si tus retenciones están bien aplicadas.

Calculadora de retenciones a aplicar en nómina en 2016

Nota: Calculadora aplicable en el caso general, sin tener en cuenta las reducciones particulares (estado civil, número de hijos, discapacidad, pensiones compensatorias y de alimentos..)

«Subida» de sueldo para el 2016

La última reforma fiscal conllevará para el 2016 una ligera bajada de impuestos para los trabajadores.

Esto se traducirá en la aplicación de menores retenciones en la nómina, y por tanto una ligera subida de sueldo apreciable en el sueldo neto o el líquido a percibir.

Base Imponible Tipo
2015 2016
Hasta 12.450 20% 19%
12.450 – 20.200 25% 24%
20.200 – 35.200 31% 30%
35.200 – 60.000 39% 37%
Más de 60.000 47% 45%

Si observáis en el recuadro de la derecha, dependiendo de la base imponible de la nómina, será 1 punto porcentual menos para los tramos más bajos y 2 puntos porcentuales menos para los tramos más altos.

Por lo que las rentas más bajas (los mileuristas, los que cobran menos de 12.450€) no notarán ninguna subida, ya que este grupo de personas desde el 2015 no paga impuestos del IRPF.

Cuanto más alto sea tu sueldo, más notarás el efecto de la bajada de impuestos y «subida» de sueldo.

Por ejemplo, las rentas medias con salarios brutos de entre 20.000 y 30.000€, obtendrán entre 4 y 8€ más mensualmente.

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