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14 de febrero de 2019

Sin Presupuestos Generales del Estado, no hay permiso de paternidad de 8 semanas

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) han sido rechazado por el congreso de los diputados, por lo que una de las medidas que iba a favorecer a los padres, ha quedado en papel mojado.

Se trata del permiso de paternidad que se iba a extender a 8 semanas según el compromiso adquirido por el gobierno, y que ampliaría hasta 12 semanas en 2020 y en 2021 a 16, se ha quedado en el aire.

Se intentaba llegar equiparar los permisos de paternidad y maternidad:

  • Iguales: 16 semanas para cada uno.
  • Intransferibles: serán derechos individuales que no podrán cederse
  • Remunerados al 100%.

Este revés afecta a tanto los funcionarios y empleados laborales públicos, como a los padres del sector privado, que seguirán siendo de 5 semanas.

A pesar del acuerdo al que llegó el Gobierno con los sindicatos sobre la ampliación de la baja paternal para todo el personal público a 8 semanas a partir del 1 de enero de 2019, según varios medios, indican que no se puede poner en marcha hasta que entren en vigor los Presupuestos, cosa que no lo va a hacer.

¿Cómo es ahora?

Permiso maternidad:

  • Duración total: 16 semanas.
  • 6 primeras semanas: obligatorias.
  • 10 restantes: voluntarias y transferibles al padre.

Permiso de paternidad:

  • Duración total: 5 semanas.
  • 4 semanas ininterrumpidas, y una quinta semana a disfrutar cuando se quiera dentro de los primeros 9 primeros meses desde el nacimiento del bebé
  • Puede iniciar el permiso cuando nazca el bebé o cuando se termine el permiso de maternidad.
  • Es intransferibles.

Ambos permisos está remunerado al 100% y a todos los efectos es como si estuvieran trabajando.

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2 comments to Sin Presupuestos Generales del Estado, no hay permiso de paternidad de 8 semanas

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