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2 de diciembre de 2016

Histórica subida del Salario mínimo SMI para el 2017!!

El Salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2017 tendrá la mayor subida de su historia!

El incremento previsto del 8%, influirá además de forma positiva en la cuantía de de los subsidios o prestaciones para el próximo año.

Vemos cuál va a ser la cuantía del SMI para el 2017, y la comparativa de esta histórica subida frente a la de los años anteriores.

¿Cuál será la cuantía del SMI en 2017?

Todos los trabajadores que estén cobrando el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a partir del 2017, cobrarán 52,4€ más al mes (frente a los sólo 6,48€ más al mes que subió el año pasado);

El SMI pasa por tanto de los 655,08€ mensuales en 2016 hasta los 707,6€ (14 pagas) en 2017.   Suponen  9.906,4€ al año en 2017.

Esta subida se debe al incremento previsto del 8% del SMI para el año 2017.

¿Cuánto ha subido el SMI en los últimos años?

Esta subida del 8% para el 2017, supone un contraste con las actualizaciones practicadas en los años anteriores:

  • El SMI fue congelado en 2012, subió un 0,6% en 2013, congelado nuevamente en 2014, subido un 0,5% en 2015 y un 1% en 2016..

Es decir, que desde el 2011 y hasta el 2016, este índice sólo se ha incrementado en algo más del 2%, es decir, 13,68 euros mensuales.

Este dato contrasta con el IPC acumulado durante este tiempo, que está por encima del 5% rozando el 6%, por lo que estos años ha supuesto una reducción del poder adquisitivo de las personas que tengan su salario referenciado a este índice.

Año SMI día SMI Mes* Variación
2000 14,16 € 424,80 € 2,0%
2001 14,45 € 433,45 € 2,0%
2002 14,74 € 442,20 € 2,0%
2003 15,04 € 451,20 € 2,0%
2004 15,35 € 490,50 € 8,8%
2005 17,10 € 513,00 € 4,5%
2006 18,03 € 540,90 € 5,4%
2007 19,02 € 570,60 € 5,5%
2008 20,00 € 600,00 € 5,3%
2009 20,80 € 624,00 € 4,0%
2010 21,11 € 633,30 € 1,5%
2011 21,38 € 641,40 € 1,3%
2012 21,38 € 641,40 € 0,0%
2013 21,51 € 645,30 € 0,6%
2014 21,51 € 645,30 € 0,0%
2015 21,62 € 648,60 € 0,5%
2016 21,84 € 655,08 € 1,0%
2017 23,59 € 707,60 € 8,0%

*SMI Mes, teniendo en cuenta que hay 14 pagas.

¿Pero qué es el SMI?

El SMI es el Salario mínimo interprofesional, o que es lo mismo es la cuantía retributiva mínima que tiene que percibir cualquier trabajador en una jornada legal de trabajo, sin tener en cuenta sexo, edad de los trabajadores e independientemente del tipo de contrato.

El SMI se fija por Real Decreto anualmente, y se hace en función de la evolución del IPC y de otros factores como la productividad.

¿En qué otras cosas influye el SMI?

El SMI se puede considerar como un baremo del nivel de vida de un país o al menos determina el mínimo poder adquisitivo de un trabajador.

Este baremo sirve de referencia para la concesión de ayudas o subsidios de desempleo, que generalmente fija en el 75% del SMI.

Si una persona no tiene ingresos superiores al 75% del SMI (para el 2016 491,31 euros) tiene derecho desde el punto de vista económico a los subsidios de desempleo (tiene que cumplir otras condiciones personales y laborales).

También afecta sobre el sueldo no embargable (inferior al SMI).

¿Cómo es el SMI en otros países?

Los datos del SMI mensual (12 pagas) disponibles de los diferentes países son:

País SMI Mes Año dato
Australlia 2.121 € 2013
Luxemburgo 1.923 € 2015
Bélgica 1.502 € 2015
Holanda 1.502 € 2015
Alemania 1.473 € 2015
Irlanda 1.462 € 2015
Francia 1.458 € 2015
Reino Unido 1.379 € 2015
Canadá 1.346 € 2013
Japón 1.166 € 2013
Estados Unidos 1.035 € 2013
Eslovenia 791 € 2015
España 764 € 2016
Malta 720 € 2015
Grecia 684 € 2015
Portugal 589 € 2015
Croacia 369 € 2015
Polonia 410 € 2015
Estonia 390 € 2015
Eslovaquia 380 € 2015
Hungria 333 € 2015
R.Checa 328 € 2015
Letonia 360 € 2015
Lituania 300 € 2015
Rumania 218 € 2015
Bulgaria 184 € 2015

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27 comments to Histórica subida del Salario mínimo SMI para el 2017!!

  • Jose Antonio

    Cuál será el tope de rentas para cobrar la renta agraria en el 2017?. Antes era de 7800 o algo así, ahora con la subida del salario mínimo interprofesional se verá afectada?, gracias

  • juan sanchez

    hola , mi pregunta es . mi nomina pone salario base 655.20 .pero luego entre pago a cuenta de convenio,complemento personal,mejora voluntaria, plus actividad, pagas incluidas suelo cobrar unos 950. me afectaria la subida? gracias un saludo

    • Me temo que no.

      El SMI es el salario mínimo (todo el salario) que debe de cobrar un trabajador a tiempo completo y por los datos que aportas, me parece que lo superas.

      Salu2.

  • Selene

    Buenas noches. Quería aue me resolvieran una duda. En mi empresa cobramos eñ salario mínimo, 655.20, y como percepciones no salariales el plus de transporte, que suelen ser unos 90 y poco euros. Es el único plus que tenemos. Acamos cobrando 806€ mensuales porque tenemos la paga extra prorrateada. ¿Nos corresponde la subida del salario mínimo interprofesional? La empresa nos dice que no, porque tenemos el plus de transporte, pero hemos preguntado a un abogado laboralista y a varios sindicatos y nos afirman que sí nos corresponde. Gracias por su ayuda

    • Pues con eso, vais a la empresa y lo reclamáis.

      De cualquier forma, los convenios vigentes que usen el SMI como indicador para calcular salarios base o complementos seguirán con la cifra de 2015 siempre que el sueldo total alcance el nuevo mínimo

      Si cobras más del nuevo salario mínimo y tu sueldo está basado en el SMI, no notarás la diferencia

      Salu2.

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