¿Quiénes pueden solicitar este subsidio?
- Los trabajadores que hayan terminado de percibir la prestación de desempleo y tienen cargas familiares.
- Los trabajadores que hayan perdido involuntariamente un empleo y cotizado a desempleo entre 180 y 359 días.
- Los trabajadores que hayan perdido involuntariamente un empleo y cotizado a desempleo entre 90 y 179 días y además tengan responsabilidades familiares.
¿Qué significa pérdida involuntaria de un empleo?
La pérdida involuntaria de un empleo significa que una persona es cesada de su puesto de trabajo por alguna de las siguientes causas o encuentre en algunas de las siguientes situaciones:
- Despido.
- Terminación del contrato temporal.
- Muerte, jubilación o incapacidad del empresario.
- Cese en el período de prueba a instancia del empresario.
- Expediente de regulación de empleo, temporal o definitivo.
- Suspensión o extinción del contrato por ser víctima de violencia de género.
- Extinción de la relación administrativa de los funcionarios por decisión de la Administración.
- Si es socio-trabajador de un cooperativa: cese en periodo de prueba, expulsión improcedente o cese (temporal o definitivo) en la actividad de la Cooperativa por causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor, finalización del vínculo societario de duración determinada.
- Cese voluntario de su puesto de trabajo por no aceptar el traslado a un centro de trabajo de otra localidad que le suponga cambio de residencia, modificación de su horario, jornada o turnos de trabajo o si hay una sentencia judicial que declare finalizada su relación laboral por incumplimiento de las obligaciones del empresario.
- Estar en un período de inactividad si es trabajador fijo-discontinuo o finaliza la actividad por la realización de trabajos que se repiten en fechas ciertas.
- Haber sido liberado de prisión por cumplimiento de condena o libertad condicional.
- Haber retornado a España si es un trabajador inmigrante.
- Si pertenece a las Fuerzas Armadas por finalización o resolución de forma involuntaria del compromiso o por conclusión del servicio o del tiempo máximo como reservista voluntario activado.
- Si es artista, por finalizar la actuación con finalización del contrato.
- Si es cargo público o sindical por cese de carácter involuntario y definitivo o pérdida de la dedicación exclusiva o parcial.
¿Qué significa tener responsabilidades familiares?
Tener responsabilidades familiares significa que:
- Si su cónyuge o algún hijo, por naturaleza, adopción o acogimiento, menor de 26 años o mayor de esa edad con discapacidad, está a su cargo o no tiene ingresos superiores al 75% SMI mensuales: 675,0€ (para 2019).
- No se considerará familiar a cargo del solicitante aquel que perciba rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por lo que para proceder a la división de los ingresos de la unidad familiar entre el número de los miembros deberá haber, además del solicitante, otra persona cuyos ingresos sean inferiores a ese límite.
- Y si además, la suma de los ingresos mensuales obtenidos por todos los miembros de su unidad familiar, dividida entre el número de miembros que la componen no supera 675,0€ (para 2019).
¿Debe reunir algún otro requisito?
Si, es necesario:
- Carecer de rentas: No tener ingresos superiores a 675,0 al mes (para 2019).
- Estar inscrito como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad.
¿Qué rentas se tienen en cuenta para cumplir estos requisitos?
Se considera rentas todos los ingresos que se obtenga tanto del solicitante como de todos los miembros de la unidad familiar, cualquiera que sea su origen, excepto la cuantía de la indemnización legal por fin de contrato y las asignaciones de Seguidad Social por hijo a cargo.
No se descuenta las rentas los gastos, a excepción de lo que se destina a pagar el Convenio Especial con la Seguridad Social.
¿Dónde debe de presentar la solicitud y en qué plazo?
En la oficina de empleo que le corresponda por su domicilio, en el plazo de los quince días hábiles siguientes (no se cuenta los domingos y festivos) al último día de trabajo.
En el supuesto de que la empresa le haya abonado vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debe presentarla en el plazo de 15 días hábiles siguientes a la finalización de ese periodo equivalente a las vacaciones.
Si no se puede obtener el subsidio por no tener responsabilidades familiares o por tener rentas superiores a las establecidas, puede volver a solicitarlo si, antes de que transcurra una año, su situación cambia y tiene responsabilidades o carece de rentas superiores a 530,7€ (para el 2017) al mes.
¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar el subsidio?
La duración de la ayuda depende de los siguientes factores:
- Del tiempo cotizado.
- Si previamente se ha recibido la prestación de desempleo.
- De la edad del trabajador. 14 de julio de 2012: el gobierno elimina el subsidio especial de los mayores de 45 años que no tengan cargas familiares. A partir de ahora tendrá los mismo derechos (con algunas pequeñas mejoras) que los trabajadores menores de 45 años. Eso sí, una vez agotado el subsidio de desempleo tienen derecho a pedir la RAI, la Renta Activa de Inserción.
- De si tiene cargas familiares o no.
Podéis consultar en la siguiente tabla la duración del subsidio en función de estos factores.
| Duración subsidio desempleo | |||||
| Edad(años) | Cargas familiares | Duración de la prestación contributiva agotada | Número de meses cotizados | Cuantía subsidio | Duración máxima (en meses) |
| Han agotado una prestación contributiva por desempleo | |||||
| < 45 | Sí | De 20 a 179 días | n.p. | 80 | 18 |
| Al menos 180 días | n.p. | 80 | 24 | ||
| 45 o más | Sí | De 120 a 179 días | n.p. | 80 | 24 |
| Al menos 180 días | n.p. | 80 | 30 | ||
| 24 meses | n.p. | (1) | 6 | ||
| No | Indiferente | n.p. | 80 | 6 | |
| No han cotizado lo suficiente para una prestación cotributiva | |||||
| Indiferente | Sí | n.p. | 3 | 80 | 3 |
| 4 | 80 | 4 | |||
| 5 | 80 | 5 | |||
| 6 | 80 | 21 | |||
| No | n.p. | 6 | 80 | 6 | |
(1) 80%, 107% o 133% si tiene un familiar a cargo, dos o bien tres o más.
En los casos que la duración del subsidio fuera más de 6 meses, hay que renovar cada 6 meses la ayuda.
La duración del subsidio en el caso de trabajadores fijos discontinuos será equivalente al número de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.
¿Cuál es la cuantía del subsidio?
430,27€ mensuales, que es lo que corresponde al 80% del IPREM del 2019. Éste índice se actualiza anualmente.
Los trabajadores a tiempo parcial que pierdan su empleo y pida esta ayuda percibirá la parte proporcional de su jornada laboral.
Artículos relacionados:
Estoy cobrando subsidio por desempleo, y me han citado a una entrevista, sí por circustancias de la vida no me interesara la oferta de trabajo ¿se puede rechazar? ¿tendria alguna penalización? Y no es que no quiera trabajar, que conste. Gracias
No, no lo puedes rechazar.
Salu2.
He trabajado mas de 6 meses pero menos de un año (8 meses) y estoy en españa por reunificacion familiar, mi conyuge gana 600 euros y termine mi contrato de trabajo, puedo solicitar el subsidio por desempleo?.
Sí, tendrás derecho a una ayuda de 426 euros durante 6 meses.
Salu2.
se me acaba prestacion contributiva de 24 meses estoy casado y con hijo de 2 años a que me puedo acoger mi mujer gana 669 euros de paro ,tengo 48 años y no puedo coger el subsidio de los 52 años gracias
Puedes pedir el subsidio de desempleo por cargas familiares.
La duración lo puedes consultar en la tabla del artículo (arriba).
Salu2
Hola buenas noches, mi consulta es la siguiente: mi esposa y yo estamos cobrando el SUBSIDIO POR DESEMPLEO. ahora nos ofrecen a los 2 un trabajo de tan solo 3 horas semanales, para cubrir un puesto de cajero por una baja momentanea de un trabajador de la empresa.
mi pregunta es: ambos cobramos 426€ euros/mes, y lo que no me queda claro que cuantia nos sacaran el subsidio por desempleo, dicho que este posible trabajo que nos ofrecen es muy poco dinero por tan solo 3 horas semanales que en total serian 12 horas al mes a cada uno de nososotros.
tengo entendido que, para que no nos quiten nada del subsidio tenemos que ganar entre subsidio y sueldo unos 481€ que es el 75% del salario minimo interprofesional para el año 2011?
osea, la suma me da que entre los 481€ del ingreso para el 2011 menos los 426€ del subsidio, tendria que ganar en mi trabajo unos 55€ cada uno de nosotros para no perder el subsidio?
desde ya muchas gracias, saludo atte.
Para poder compatibilizar, tenéis que seguir teniendo ingresos inferiores a los 481,05 euros sin contar con el subsidio.
Al trabajar sólo 3 horas a la semana, en lugar de pagarte el 100% del subsidio, os reducirá un 7,5%, es decir, cobraréis de subsidio 394,05 euros mensuales.
Salu2.
hola gracias por la pronta respuesta.
cuando me dices que tengo que tener ingresos inferiores a los 481,05€/mes y luego pones sin contar el subsidio( esto no lo entiendo)
yo la verdad entendia que era 426€ y para llegar a 481€ hay una diferencia de 55€, osea yo los cuento a los 426€ para hacer la sumatoria entre subsidio y trabajo por 3 horas esta bien?
No tienes que tener en cuenta los ingresos del subsidio para el límite de 481,05 euros mensuales.
Es decir, que puedes ganar hasta 481,05€ con tu trabajo y todavía podrías compatibilizar con el subsidio.
Salu2.
Hola, mi mujer agotó la prestación por desempleo el pasado mes de febrero. Mañana va al paro a solicitar el subsidio. tenemos 2 hijos y el único que trabaja soy yo. El pasado mes de febrero cobré 1859.60€. De base tengo 2100€ aproximadamente. En mi nómina están prorrateadas las pagas extras, lo que hace inflar la nómina en 300 euros aprox.
Si tienen en cuenta el neto recibido (1859.60€), sí le concederán el subsidio a mi mujer. En cambio, si tienen en cuenta la base o total devengado, nos pasaríamos del 75% del SMI.
Mi pregunta es: ¿qué cantidad es la que tiene en cuenta el Servicio de Empleo, lo que recibo en el banco o el total devengado en nómina? Gracias por adelantado y un saludo.
¿Cómo lo habéis dejado tanto tiempo?
Disponía de 15 días para solicitar el subsidio de desempleo una vez agotado la prestación.
Que vaya cuanto antes al servicio de empleo para ver si aún lo puede solicitar.
Lo que tienen en cuetan los ingresos brutos mensuales (incluído las prorratas de las pagas extras).
Salu2.
Para solicitar el subsidio hay que dejar un mes de margen tras la finalización de la prestación.
No, se puede solicita y debe de solicitarse en el plazo de 15 días, salvo que en el servicio de empleo te indique lo contrario.
Sal2.
Hola¡¡¡ Hace un mes me concedieron la ayuda de subsidio de desempleo por un periodo de 2 años por tener un niño a cargo, ahora en pasqua puede que me empleen en una panaderia por unos dias asegurandome muy pocas horas.
¿Cuando finalice pascua tendre derecho a percibir nuevamente el subsidio o lo perdere?
Cuando lo pedi por agotarse la prestacion de desempleo tuve un mes de carencia, ahora tambien tendria otro mes de carencia?
Puedes suspender y reanudar las ayudas después por el tiempo que te quedara de ayuda.
Salu2.
Hola!
Mi pareja esta cobrando el paro hasta el mes de Mayo,no estamos casados y con mi sueldo y su paro vamos bien. No obstante, me gustaría saber como puede seguir percibiendo la ayuda de formación. No se esactamente como se llama, pero el esta terminando su carrera, y le vendría muy hacer cursos de idiomas o cualquier curso interesante que ofrezca el SAE. Nuestro objetivo es que se forme lo maximo posible antes de comenzar de nuevo a trabajar.
¿alguna idea? Mil gracias. sara
La ayuda que te refieres es el PLAN PREPARA:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2011/02/11/programa-recualificacion-profesional-de-quienes-agoten-su-prestacion-la-ayuda-de-los-400-euros/
Salu2.
Hola, voy a solicitar el subsidio por desempleo y tengo dos hijos menores de edad que viven en su pais de origen (colombia), puedo solicitar el subsisio con resposabilidades familiares? ,que documentos tengo que entregar?.
Muchas gracias.
Me parece que no vas a poder por no vivir en España, pero intentalo.
Salu2.