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20 de junio de 2011

¿Cómo se calcula la cuantía de la prestación contributiva cuando, se ha tenido varios trabajos?

Para el cálculo de la prestación contributiva de desempleo o paro, se tiene en cuenta las cotizaciones de los últimos 6 meses, pero qué pasa cuando en este periodo hemos tenido varios empleos?

La regla es la misma, se toma el promedio de las  bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese.

La cuantía de la prestación por desempleo se calcula aplicando a la base reguladora el 70% durante los 180 primeros días y el 60% a partir del 181 día. Los importes así calculados no pueden ser inferiores a los topes mínimos ni superiores a los topes máximos establecidos en la ley en función del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) y de si usted tiene o no hijos a su cargo.

En caso de pérdida de un trabajo a tiempo parcial, estos topes se determinan en función del IPREM que corresponde al porcentaje de jornada del último empleo. La cuantía del IPREM en 2011 para la jornada completa es de 532,5 euros/mes. El porcentaje de jornada a tener en cuenta por el cese en un trabajo a tiempo parcial se ajusta a las siguientes reglas:

  • Regla general: Sólo se tomará en consideración la jornada prestada en la relación laboral cuya extinción origina la solicitud de prestación por desempleo.
  • Cuando la relación laboral ha tenido una duración igual o inferior a 180 días y, durante su vigencia, se han producido variaciones de jornada, el porcentaje a considerar será el que resulte de hallar el promedio de las distintas jornadas realizadas durante toda la vigencia del contrato.
  • Cuando la relación laboral sea superior a 180 días y se hayan producido variaciones de jornada, el porcentaje a aplicar será el promedio de las jornadas realizadas únicamente en los 180 días precedentes a la situación legal de desempleo.

Referencia normativa: Arts. 211.3 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por R.D. Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

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20 comments to ¿Cómo se calcula la cuantía de la prestación contributiva cuando, se ha tenido varios trabajos?

  • carmen ponton serrano

    soy estudiante necesito q me ayudeis con esto, pero necesito saber como hacerlo, una mujer q lleva trabajando 3 años en una empresa se le acabo el contrato y la empresa decide no renobarcelo ,calcula la cuantia de la prestacion contributiva q recibira si su base de cotizcion durante este tiempo fue 1600 euros
    durante los 36 meses de actividad laboral.
    esperando me podais ayudar gracias

  • mercedes

    Ola quería que me explicaran, yo he estado en dos trabajos el primero estuve cinco años hasta el 2007 de fines de semana y festivos y en el segundo empezó 2-02- 2009 hasta el 19-09-2011 he solicitado el paro quería saber cuanto meses de paro tengo gracias.

    • Leete el artículo, se explica perféctamente cómo se calcula la prestación de desempleo:

      La regla es la misma, se toma el promedio de las bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese.

      La cuantía de la prestación por desempleo se calcula aplicando a la base reguladora el 70% durante los 180 primeros días y el 60% a partir del 181 día.

      Salu2.

  • pepita

    Desearía saber como se calcula la prestación de los 400 euros para desempleados.Estaba cobrando los 400 euros y el dia 4 del mes siguiente, empece a trabajar, sólo me han ingresado 130 euros, ¿como se calcula?

  • sita87

    Hola, mi consulta es: estuve 4 años en un a empresa que ceso, el dias 31/07/12 y me dieron de baja. Y el 1/08/12 encontre un nuevo trabajo, en el que sigo dada de alta. Mi consulta con cual de los dos trabajos me calcularían el paro si me despdieran del ultimo?, ya que en el que estaba 4 años venia cobrando 1300€ brutos y en este actual 840€. Te dan a elegir con que trabajo quiero que me lo calculen? NUNCA HE TENIDO QUE SOLICITAR LA PRESTACION. MUCHAS GRACIAS

  • David

    Hola,

    Vengo del INEM y tengo la sensación de que me han estafado.
    Mi duda es la siguiente:

    Mis últimos 180 días cotizados corresponden a varios trabajos ( cronológicamente empezando por el trabajo mas antiguo ) 1 de jornada completa + 1 de 5 horas semana + 1 de 16 horas semana + 1 de jornada completa. Siempre he trabajado en un solo empleo, nunca sobrepuestos.

    En jornadas de 4 horas = cotización de 4 horas que igualan a la cotización de 8 horas ¿Por qué no tienen en cuenta que 2 días de trabajo parcial corresponden a un día de jornada completa? Sin embargo si se contabiliza de esta forma para tener derecho a paro.

    Estoy perdiendo 23 dias de cotización a 1370€/mes de base a cambio de días de muy poco valor.

    ¿Es eso legal? ¿Hay algún error?

  • Gema

    Hola! A día de hoy no tengo paro porque me faltaban dos meses para el mínimo. Había estado trabajando con una base de 1500 y ahora me han ofrecido un trabajo por horas en el que cobraré sobre 100 euros netos al mes y que obviamente voy a coger. Será un trabajo con contrato por lo que me contará para el cálculo de mi siguiente prestación.

    Este trabajo calculo que me durará hasta verano; tal vez junio. Al ser tan pocas horas al día y variar tanto la base de cotización supongo que el resultante para mi prestación bajará mucho, no? Sólo por curiosidad, no me queda otra 🙂 Gracias

  • jose francisco beiro

    como puedo calcular la base de cotización con dos trabajos uno de 8 y otro de 4 ya que en el mismo dia pago dos seguridades sociales dos haciendas gracias francisco

    • Vete a la Seguiridad Social y allí te indicarán.

      El Estado limita la base de cotización máxima. Es decir, por más horas y empresas en las que se desempeñe como trabajador, las cotizaciones en la Seguridad Social serán compartidas por todas las empresas implicadas de manera proporcional al sueldo y sin exceder la base máxima de cotización establecida en 3.230 euros.

      Salu2.

  • johan

    tengo una pregunta de economia : Una empresa esta formada por una plantilla de 200 trabajadores. De todo el conjunto de empleados, 120 son tecnicos y administrativos , y 180 trabajadores especialistas y no cualificados.Los sindicatos A, B, C, presentan candidatos en el colegio de tecnicos y administrativos , obteniendo por sufragio el siguiente numero de votos:Sindicato A:80 votos Sindicato B: 35 votos Sindicato C: 5 votos. Cual sera el numero de miembros del comite de empresa que tendra cada uno delos sindicatos que se han presentado.? espero queme ayuden con esta pregunta gracias.

  • johan

    ok muchas gracias, y no , no es de exsamen es de uncuadernos de ejercicios.pero igual gracias.

  • angel

    trabaje durante 36 meses y la base de cotizacion era de1600
    euros.Desearia saberla cuantia de la prestacion contributiva que percibiria

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