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29 de junio de 2012

Se aprueba definitivamente la nueva reforma laboral con algunos cambios


Ayer el Congreso aprueba definitivamente la nueva reforma laboral pero con algunos cambios, pero lo básico se mantiene: despidos más baratos y más causas para el despido objetivo.

Sin embargo se ha introducido cambios en los despidos por absentismo, la jubilación forzosa, horarios irregulares, la ultraactividad de los convenio colectivos, entre otros.

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13 de junio de 2012

Alcoholemia, obligación y multa por no someterse a las pruebas


La semana pasada publicamos la relación de las multas y sanciones por conducir un vehículo con una tasa positiva de alcohol.

Hoy nos vamos a centrar en la obligatoriedad de someterse a las pruebas de alcoholemia.

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6 de junio de 2012

Conducir con tasa alcohol positiva: cuantía multas y retirada puntos


En este artículo os dejamos una tabla con información sobre las diferentes sanciones que existen por conducir con tasa de alcohol positiva.

La cuantía de las sanciones siempre es siempre de 500 euros por tratarse de una infracción muy grave, pero los puntos que se retiran del carnet de conducir por esta infracción depende tanto de la tasa de alcohol como del tipo de conductor.

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17 de febrero de 2012

Calculadora de finiquito adaptada a la nueva reforma laboral 2012


Con motivo de la entrada en vigor de la nueva reforma laboral 2012, hemos adaptado la calculadora de finiquitos para determinar qué conceptos se ha de incluir en la misma y la cuantía de cada uno de los conceptos.

Uno de lo cambios introducidos en la nueva reforma laboral es el abaratamiento del despido que ya tiene en cuenta esta calculadora.

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16 de febrero de 2012

Nueva reforma laboral 2012: despidos procedentes será la forma de despedir a los trabajadores


La nueva reforma laboral del 2012 ampliará con creces los despidos procedentes debido al aumento de causas y condiciones laxas por la que se puede deshacerse de un trabajador.

Este despido se caracteriza por una indemnización menor: de 20 días por año trabajador en lugar de 45, y una cuantía máxima también inferior: 12 mensualidad en lugar de 42.

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15 de febrero de 2012

¿Cómo calcular tu finiquito en caso de despido con la nueva reforma laboral?


Con la aprobación de la nueva reforma laboral 2012, hay un clamor generalizado de que habrá más despidos, ya de que a partir de ahora los empresarios tienen que pagar menos indemnizaciones en estos casos.

Vamos a estudiar lo que hay de cierto en ello y a detallar cómo calcular el finiquito en los 2 casos de despido contemplados en la nueva ley.

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14 de febrero de 2012

¿La nueva reforma laboral de 2012 favorecerá la contratación o generará más paro?


Ayer publicamos un artículo referente a la reforma laboral 2012 donde dimos las claves de los cambios introducidos por esta ley.

Pero nos preguntamos al igual que muchos trabajadores: ¿esta reforma realmente favorecerá la contratación y evitará más paro, o por el contrario, al abaratar el despido generará más paro?

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