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7 de febrero de 2012

Jornada laboral reducida: derechos del trabajador


Es importante que los padres trabajadores conozcan que tienen el derecho a pedir la jornada reducida en su trabajo con el fin de conciliar la vida familiar y laboral ya sea para el cuidado de los hijos, recién nacidos, ancianos, familiares con minusvalía..

Indicamos cómo se tramita la reducción de jornada laboral y resolvemos todas las consultas sobre este tema.

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31 de enero de 2012

Permiso de paternidad 2012: 13 días de descanso remunerado por hijo


Además de la madre que dispone del Permiso de maternidad, el padre también tiene derecho, en el caso de estar trabajando, a solicitar el Permiso de Paternidad con el nacimiento o adopción de un hijo.

Indicamos qué condiciones debe cumplir para ello, qué duración y que derechos tendría y resolvemos todas las dudas en estos casos.

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23 de enero de 2012

Permiso maternidad: duración


En el caso de tener un hijo tanto por nacimiento, como por adopción, los padres que estén trabajando deben saber que tienen derecho al Permiso de Maternidad, y que éste puede ser disfrutado por ambos de forma compartida.

Indicamos su duración y resolvemos las dudas sobre este tema.

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16 de enero de 2012

Permiso maternidad: cuantía sueldo o prestación económica


Al solicitar el Permiso de maternidad en el trabajo por el nacimiento de un hijo, ¿qué sueldo o prestación económica seguiremos percibiendo?

Indicamos todos los derechos de la madre sobre la cuantía a percibir en estos casos.

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3 de enero de 2012

IPREM 2012: Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples


El gobierno ha congelado el IPREM, el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, para el 2012 al igual que el SMI.

Este índice de referencia es empleado en España para el cálculo de ayudas, becas, subsidios de desempleo, asistencia jurídica gratuita, subvenciones….

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29 de diciembre de 2011

SMI 2012, Salario Mínimo Interprofesional


La crisis sigue golpeando a los más necesitado, tras el incumplimiento del anterior gobierno del PSOE que tenía como objetivo alcanzar un SMI de 800€ para el 2012.

Ayer nos enteramos que el nuevo gobierno congelará el SMI del 2011 y se mantendrá en el 641,40€ mensuales para el 2012.

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30 de noviembre de 2011

Contrato de prácticas no laborales en empresas


El pasado 31 de octubre se aprobó el Real Decreto que regula los contratos de prácticas no laborales en empresas para jóvenes, y que ha entrado en vigor el pasado día 19 de noviembre con su publicación el el boe.

Realmente son unas prácticas que no dan derecho ni a paro, ni a vacaciones, ni a indemnización, ni nada de nada.

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