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24 de agosto de 2011

Deducción por maternidad. Ayuda a la mujer trabajadora

Las mujeres trabajadoras dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad, con hijos menores de 3 años con derecho a la aplicación del mínimo por descendientes, tendrán derecho a las deducciones de maternidad de hasta en 1.200 euros anuales por cada uno de ellos.

¿Quiénes se pueden beneficiar de la deducción?

Se pueden beneficiar de la deducción las mujeres con hijos menores de tres años cuando:

  • Tengan derecho a la deducción del mínimo por descendiente por los hijos menores de tres años.
  • Realicen una actividad por cuenta propia o ajena.
  • Estén dadas de alta en el Régimen de la Seguridad Social o Mutualidad.
  • El padre o tutor cuando:
    • Haya fallecido la madre.
    • Ostente la guarda y custodia exclusiva.
    • Cumpla los requisitos del punto anterior.

¿Quiénes dan derecho a la deducción y desde cuándo?

Dan derecho a la deducción:

  • Los hijos naturales: desde el mes de su nacimiento hasta el mes anterior a que cumplan tres años.
  • Los hijos adoptados y los menores vinculados al contribuyente por razón de tutela o acogimiento:
    • Desde que se inscriba la adopción o acogimiento en el Registro Civil en los tres años posteriores.
    • Desde la resolución judicial o administrativa que declare la adopción o acogimiento hasta los tres años posteriores.

¿Cuál es la cuantía de la deducción?

La cuantía de la deducción son 1.200 euros como máximo por cada hijo que cumplas los requisitos anteriores, y limitado al importe de las cotizaciones y cuotas totales devengadas a la Seguridad Social y Mutualidades.

¿Cuánto tiempo tengo que cotizar para tener derecho a esta deducción?

Dependiendo del tipo de trabajo se requiere:

  • 15 días/mes de alta: Trabajadores con contrato de trabajo a jornada completa en el Régimen General o Regímenes especiales de la Minería del Carbón y de los trabajadores del Mar.
  • Todo el mes de alta: Trabajadores con contrato a tiempo parcial cuya jornada laboral suponga al menos la mitad de la jornada ordinaria y que se encuentre en cualquiera de los regímenes del punto anterior.
  • 10 jornadas reales/mes de alta: Trabajadores del Régimen Especial Agrario.
  • 15 días/mes de alta: Trabajadores de los Regímenes Especiales distintos de los citados anteriormente y mutualistas de las mutualidades alternativas a la Seguridad Social.

¿Qué ocurre si estoy en el paro?

Si una contribuyente con hijos menores de 3 años se ha quedado sin trabajo durante una parte del año fiscal no podrá solicitar la deducción por maternidad correspondiente a esos meses, ya que durante los mismos no cotizó a la Seguridad Social.

En definitiva, el tiempo que se está en el paro, no se tiene derecho a la parte proporcional de las ayudas de maternidad.

¿Tengo que saber algo más?

Si, aunque sea una deducción en el IRPF que se obtiene cuando hacemos la declaración de la renta (casillas 756 y siguientes), se puede pedir un anticipo de dicha ayuda en forma de mensualidades de 100 euros.

Este anticipo se realizar mediante el modelo 140 que hay que presentarlo en la Agencia Tributaria.

Si se solicita este anticipo, la cuantía recibida hay que hacerlo constar en la declaración de la renta del siguiente ejercicio.

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514 comments to Deducción por maternidad. Ayuda a la mujer trabajadora

  • Luz

    Hola,,yo he estado cobrando los 100 euros de maternidad ,,mi pregunta es .si yo pido una excedencia x cuidado de hijo menor,,tengo derecho a seguir cobrándola hasta que me reincorporé?

    • No, lo siento.

      Esta ayuda se cobra mientras se trabaja. Se supone que la ayuda está destinada para el cuidado del pequeño durante las horas que estás trabajando.

      Salu2.

  • vanesa

    Soy empleada de hogar con contrato de 20 horas semanales. Tengo derecho a la ayuda de 100€ al mes?

  • Bego

    Hola. Tengo un niño d tres años y otro de 3 meses. El caso es q tengo contrato de 21 horas semanales, 6 días a la semana y estos años ha sido un caos la deducción por maternidad. El primer año y el tercero puse las cantidades que descuentan en la nómina y eran sobre 40€ al mes. El segundo año me hicieron la declaración en hacienda y me dijeron q me correspondían los 100€ al mes. Después me vino un acera diciendo que no me correspondían los 1200 si no 400 y algo. Siempre me llega la carta diciéndome que tengo que aportar las bases de cotización. Veo que a la mayoría le dan los 100€ al mes. No entiendo xq a mí no me corresponden. Si supuestamente cuentan con mis retenciones y las de mi empresa no?
    El año pasado empecé en otro trabajo y ahora estoy a 21 horas semanales en uno y 12 horas (3dias semana) en otro. Puedo deducir los dos trabajos o solo el primero?
    Muchas gracias.

    • El tema es que dan un máximo de 100€, siempre que cotices esa cantía.

      Si tus cotizaciones son inferiores, te pagarán como máximo lo que cotices.

      Salu2.

  • Laura

    Mi trabajo es de 16 horas semanales. Por lo tanto , no tengo derecho a la ayuda?

    Gracias.

  • Laura

    Los 100€ anticipados son para las que trabajan mínimo 20h semanales, pero las que no cumplimos esos requisitos lo cobraríamos en la declaración?

    • No se tiene derecho a la ayuda.

      Se supone que no pasas suficientemente tiempo fuera como para necesitar ayuda para cuidar a tu hijo menor de 3 años.

      Salu2.

  • Alicia

    El 16 de julio del año pasado 2016 tuve a mi bebe y a los 11 dias me dieron la carta de despido a efecto 15 de agosto y despues de 15 años trabajados. Me corresponde alguna parte proporcional de la ayuda de los 100 € o de otro tipo? Gracias

  • Maritza

    Mi pregunta es si no hice la ultima declaración de la Renta no tengo derecho a los 100€ ..

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