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16 de julio de 2012

Recortes en las ayudas a los desempleados: paro, subsidio de 45 años, RAI, subsidio mayores de 52 años

El sábado pasado, al leer el nuevo Decreto Ley publicado en el BOE por el que se recorta los gastos de la administración de hasta 65.000 millones de euros, nos hemos llevamos más de una sorpresa por algunas medidas que no pensábamos que iban a aplicar.

A continuación os detallaremos todas.

1. Menos paro para los desempleados a partir del sexto mes:

Los nuevos desempleados cobrarán menos prestación de desempleo a partir del sexto mes pasando del 60% al 50% de la base reguladora.

Esta medida sólo afectará a los nuevos perceptores de la prestación. Los que ya están recibiendolo, seguirá cobrando el 60% a partir del sexto mes.

>> Consultar las condiciones de la ayuda.

2. Se quita el subsidio especial para los mayores de 45 años que terminen de cobrar una prestación de desempleo.

Se concedía una ayuda especial y de mayo duración a este grupo de personas, que incluso podía recibirlo sin tener cargas familiares.

A partir de ahora, podrá optar la misma ayuda que los menores de 45 años con una duración máxima de 24 meses, eso sí, será imprescindible tener cargas familiares.

También podrá optar a la RAI, una vez que se agote esta ayuda o si no tienes derecho.

>> Consultar las condiciones de la ayuda.

3. Condiciones más duras para acceder a la RAI (Una ayuda para desempleados de larga duración y mayor de 45 años)

Se exige a partir de ahora que para percibir la RAI se ha de percibir previamente una prestación de desempleo o subsidio de desempleo dejándo fuera de esta ayuda:

    • A los que nunca han cotizado o cotizado menos de 3 meses con cargas familiares o 6 meses sin cargas.
    • A las personas que su último empleo fue en el régimen especial de autónomos, empleados de hogar que no tienen derecho a la prestación de desempleo o subsidio de desempleo.
    • Este cambio afecta a los que cobren esta ayuda por tener más de 45 años y discapacitados, no afectado a los que lo cobren por ser emigrantes retornados o víctima de violencia.

La salida al extranjero, por cualquier motivo o duración, interrumpe la inscripción como demandante de empleo a estos efectos.

Todos los posibles beneficiarios deberá de buscar ectivamente empleo, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales u otras para incrementar la ocupabilidad.

>> Consultar las condiciones de la ayuda.

4. La ayuda de los mayores de 52 años pasará a ser para mayores de 55 años.

Se retrasa por lo tanto la concesión de la ayuda en 3 años.

Este cambio sólo afectará a los nuevos solicitantes, que deberán de esperar a tener 55 años para solicitarlo.

Sigue siendo una ayuda perpetua hasta la edad de jubilación.

>> Consultar las condiciones de la ayuda.

5. Carencia de Rentas.

Se considerará rentas cualquier ingreso del contribuyente, salvo las asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo y salvo el importe de las cuotas destinadas a la financiación del convenio especial.

Se aplicará un valor del 100% del tipo de interés legal del dinero vigente a los bienes patrimoniales del contribuyente.

Se queda fuera las indemnizaciones legales por despido, con independencia de que el pago de la misma se efectúe de una sola vez o de forma periódica.

Las rentas se computarán por su rendimiento íntegro o bruto. El rendimiento que procede de las actividades empresariales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas, se computará por la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para su obtención.

Para acreditar las rentas la Entidad Gestora podrá exigir al trabajador una declaración de las mismas y, en su caso, la aportación de copia de las declaraciones tributarias presentadas.

>> Consultar qué son rentas y qué no


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166 comments to Recortes en las ayudas a los desempleados: paro, subsidio de 45 años, RAI, subsidio mayores de 52 años

  • LAURA

    SUBSIDIO PARA MAYORES DE 55 AÑOS Y SUBSIDIOS EN GENERAL.

    He trabajado en la misma empresa casi 33 AÑOS, me han echado con 50 años de edad, tengo 24 meses de paro y después ya no tengo derecho a ningún subsidio por trabajar mi marido y ganar algo más de 1.000.-€ (el tope es 972.-€)(No tengo YA cargas familiares, mi único hijo tiene 27 años).

    Tampoco tendré derecho a jubilación por no haber cumplido uno de los requisitos que es haber trabajado 2 años dentro de los últimos 15.

    Me informan que puedo hacer un convenio con la S. Social y pagar esos dos años que necesito cotizar pero con lo que gana mi marido y una hipoteca, me resulta completamente imposible y volver a trabajar lo tengo dificil con 50 años.

    Una familia con dos hijos que el marido gane hasta 1.940.-€ (casi lo que ganabamos mi marido y yo juntos), si la esposa cotiza sólo 3 meses, tiene derecho a 21 meses de subsidio y después si tiene 55 años, le conceden 426.-€ hasta la edad de Jubilación (10 AÑOS MAS DE AYUDAS)..

    Antes, el subsidio, era a partir de los 52 años y sólo tenían en cuenta los ingresos propios.

    Creo que sería justo que se tuviera en cuenta a la hora de conceder un subsidio, no sólo el número de hijos, también LOS AÑOS TRABAJADOS, creo que no se puede tratar igual a la mujer que sólo trabaje en toda su vida 3 MESES igual que a la que ha trabajado 33 AÑOS, yo no he podido disfrutar de mi hijo, ya que trabajaba mañana y tarde y más de 10 horas diarias, ella SI y ha sido libre de TENER LOS HIJOS QUE HAYA QUERIDO yo NO.

    No digo que éste subsidio no se le den a gente con hijos lo que sí me parecería más justo que a los que hemos cotizado tantos años como yo, no se tengan en cuenta el resto de requisitos.

    Con la cantidad de gente que no declara lo que realmente gana, no se pueden imaginar la cantidad de subsidios que se están dando sin merecerlos de verdad.

    UN SALUDO.

    • 1. Te recomendaría intentar cotizar al menos esos 2 años, sacando el dinero aunque sea de debajo de las piedras, ya cobrarías para siempre una pensión, aunque sea la mínima.

      2. Esta ayuda es subsistencial, da igual las cotizaciones.

      3. Una persona que trabaja 3 meses, no tiene derecho a 21 meses de subsidio, sólo de 3 meses. Si tuviera más de 55 años y cumple los requisitos de la ayuda de mayores de 55 años, sería hasta la edad de jubilación o hasta que tenga derecho a una pensión contributiva:

      http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/20/subsidio-de-desempleo/

      Salu2.

  • lucian

    hola
    he trabajado en una empresa pasado año cundo me ha dado de baja pedio el subsidio para mayores de 55 años y mi se a aprobado y ajora mismo estoy cobrando
    ajora- recibo un papel de la seguridad social donde mi se dice-existiendo dudas fundadas y no facilitar la información o la documentación requerida -por lo que se tramitaría de oficio su baja en el cuenta de cotización de la citada empresa con los perjuicios que ello causarle y ruega mi colaboracion
    fui la esta empresa para sacar otros papel por que los originales le tiene sepe y parece que esta cerada
    yo he tenido derecho al subsidio para mayores de 55 años antes de ser dado de alta en esta empresa-pregunta-
    y esta empresa a hecho algo malo lo que yo no lo se me va afectar mi subsidio
    gracias

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