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7 de diciembre de 2016

¿Para recibir el Subsidio de Desempleo cuál será el límite máximo de ingresos en 2017?

El número de desempleados que tendrá acceso al subsidio de desempleo en 2017 se incrementará gracias a la histórica subida del 8% del SMI prevista para el año que viene, al aumentarse el tope de ingresos para recibir las ayudas.

Vemos cuál será el nuevo límite de ingresos que los desempleados no deberán superar en 2017 para poder beneficiarse del Subsidio de desempleo entre otras prestaciones.

¿Quiénes puede solicitar el Subsidio de desempleo?

  • Los trabajadores que hayan terminado de percibir la prestación de desempleo y tengan cargas familiares.

¿Cuál es el nuevo límite de ingresos para el Subsidio de desempleo en 2017?

El SMI (Salario Mínimo Interprofesional) es el indicador que se tiene en cuenta para medir el nivel de ingresos de la persona desempleada o de su unidad familiar a efectos de concederle o no las ayudas.

Para poder cobrar el subsidio por desempleo, es requisito imprescindible que el Desempleado no tenga ingresos superiores al 75% del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) del año en curso, fijado para el año 2017 en 707,6€ mensuales (14 pagas)

  • Para el año 2017, se exigirá por tanto no tener ingresos superiores a 530,7€ al mes, por lo que las rentas no podrán ser superiores a esta cifra.

Durante el 2016, el límite de ingresos se situó en 491,40€ mensuales.

Las personas desempleadas que en 2017 perciban rentas superiores a 530,7€ mensuales no podrán ser beneficiarias de un subsidio por desempleo.

¿Y cómo afecta a quienes tengan responsabilidades familiares?

Los desempleados con cargas familiares podráN solicitar el Subsidio por desempleo en caso de cumplir los siguientes casos:

  • Si su cónyuge o algún hijo, por naturaleza, adopción o acogimiento, menor de 26 años o mayor de esa edad con discapacidad, está a su cargo o no tiene ingresos superiores al 75% SMI mensuales: 530,7€ (para 2017).
  • No se considerará familiar a cargo del solicitante aquel que perciba rentas superiores al 75% del SMI (530,7€ en 2017), excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por lo que para proceder a la división de los ingresos de la unidad familiar entre el número de los miembros deberá haber, además del solicitante, otra persona cuyos ingresos sean inferiores a ese límite.
  • Y si además, la suma de los ingresos mensuales obtenidos por todos los miembros de su unidad familiar, dividida entre el número de miembros que la componen no supera 530,7€ (para 2017).

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32 comments to ¿Para recibir el Subsidio de Desempleo cuál será el límite máximo de ingresos en 2017?

  • Ana

    Buenos días,

    He estado cobrando una prestación por desempleo compatibilizando con un trabajo a tiempo parcial de 5h diarias.

    Ahora se me ha acabado la prestación. Mi nómina es de 838,15 euros brutos al mes x 12 pagas. Tengo marido que no tiene ingresos y 2 hijos a mi cargo. Puedo pedir el subsidio?

    Gracias.

  • Josué

    Buenas, yo no tengo familiares directamente a mi cargo pero convivo con mis padres y una hermana menor de edad. Mis padres están cobrando cada uno el subsidio y yo reúno los requisitos típicos para pedirlo también, entonces, ¿igualmente se me aplicaría a mí la norma de sumar los miembros y dividir entre el mismo número? En ese caso podría percibirlo, ¿no? Gracias.

    • En tu caso, no tienes familiares a cargo y no podrías pedir el subsidio por ese motivo.

      Podrías pedir el subsidio por insuficiencia de cotizaciones, es decir, de al menos 6 meses y no tener 12 meses cotizados.

      La ayuda es de 6 meses.

      Los requisitos económicos en tu caso son tu rentas propias y sin ningún miembro más en la unidad familiar.

      Salu2.

  • Roberto

    Buenas. Una pequeña duda… Cobrando la ayuda >55 años, con un hijo menor de 26 años, que ha tenido un contrato de 1 mes y ahora está con otro también de 1 mes. A la hora de calcular el 75% del SMI y multiplicarlo por los que somos en casa, para ver si pasamos, surge una duda. En la nómina, antes del Salario Bruto, le sale una cantidad de “Prorrata paga extra” que sumada al Salario Base, da el Salario Bruto. Abajo de todo de la nómina, en Bases Cotización CC, sale un apartado “Prorrata paga extra”. Si en el Salario base ya incluye una cantidad de “Prorrata paga extra”, ¿También hay que contar con la del apartado final? Espero haberme explicado. Saludos…

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