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19 de diciembre de 2018

¿A qué edad me podré jubilar a partir de 2019? ¿y de 2020…?

A partir del próximo día 1 de enero de 2019, la edad legal de jubilación para cobrar el 100% de la pensión (sin coeficientes reductores) aumenta hasta los 65 años y 8 meses, 2 meses más que en 2018.

Esto se aplica a los que no tengan 36 años y 9 meses cotizados, en cuyo caso, su edad de jubilación es a los 65 años.

Esto es lo que establece en las disposiciones transitorias de la reforma de las pensiones, que sube progresivamente la edad de jubilación hasta los 67 años (véase la imagen de la derecha).

Igualmente fija que para poderse jubilar a los 65 años con el 100% de la pensión, se necesitará cada vez más años cotizados. En 2019, se necesita 36 años y 9 meses, hasta llegar los 38 años y 6 meses en 2027.

Años cotizados necesarios para jubilarse a los 65

En 2027 hay que disponer de 38,5 años cotizados para poderse jubilar a los 65, entre tanto, se va exigiendo 6 meses más (desde 35 años en 2012) por cada 2 años que trascurra desde el 2012.

  • 2013: 35 años y 3 meses
  • 2014: 35 años y 6 meses.
  • 2015: 35 años y 9 meses.
  • 2016: 36 años.
  • 2017: 36 años y 3 meses
  • 2018: 36 años y 6 meses.
  • 2019: 36 años y 9 meses.
  • 2020: 37 años.
  • 2021: 37 años y 3 meses.
  • 2022: 37 años y 6 meses.
  • 2023: 37 años y 9 meses.
  • 2024: 38 años.
  • 2025: 38 años y 3 meses.
  • 2026: 38 años y 3 meses.
  • A partir 2027: 38 años y 6 meses.

Y si me jubilo antes, ¿cuánto me quitan?

Se aplica coeficientes reductores y depende del tipo de jubilación:

1. Jubilación forzosa (a causa de la crisis):

Te permite jubilarte con 4 años antes de la edad real de jubilación indicado arriba. A estas jubilaciones se les aplican los siguientes coeficientes reductores:

  • 1,875% trimestral (7,5% anual) con cotizaciones de menos de 38,5 años.
  • 1,750% trimestral (7,0% anual) con cotizaciones  de entre 38,5 y 41,5 años.
  • 1,625% trimestral (6,5% anual) con cotizaciones de entre 41,5 y 44,5 años.
  • 1,500% trimestral (6,0% anual) con cotizaciones de más de 44,5 años

2. Jubilación voluntaria:

Si es voluntaria, te puedes jubilar con 2 años de antelación a la edad real de jubilación indicado arriba, y se aplica los siguientes coeficientes reductores:

  • 2,000% trimestral (8,0% anual) con cotizaciones inferiores a 38 años.
  • 1,875% trimestral (7,5% anual) con cotizaciones entre 38,5 y 41,5 años.
  • 1,700% trimestral (6,8% anual) con cotizaciones entre 41,5 y 44,5 años.
  • 1,625% trimestral (6,5% anual) con cotizaciones de más de 44,5 años.

Las personas que perdieron el empleo antes de abril de 2013 puede seguir prejubilándose hasta el 2019 (último año) con 61 años de edad y se les aplica los siguientes coeficientes reductores:

  • 1,875% trimestral (7,5% anual) con cotizaciones de entre 30 y 34 años.
  • 1,750% trimestral (7,0% anual) con cotizaciones de entre 35 y 37 años.
  • 1,625% trimestral (6,5% anual) con cotizaciones de entre 38 y 39 años.
  • 1,500% trimestral (6,0% anual) con cotizaciones de más de 40 años.

Calculo de la base reguladora

En 2019 se utilizará los últimos 22 años cotizados para calcular la base reguladora.

En el caso de los trabajadores que hayan sido expulsados prematuramente del mercado laboral, incluidos los trabajadores autónomos, y con el fin de paliar las consecuencias negativas, pueden optar, sin sujetarse a normas transitorias, cuando ello pueda resultar más favorable, utilizar los últimos 25 años cotizados.

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