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11 de octubre de 2018

El permiso de paternidad se ampliará a 8 semanas en 2019, a 12 en 2020, y a 16 en 2021, pero sólo para funcionarios

El Gobierno pretende aprobar la equiparación del permisos de maternidad y paternidad hasta las 16 semanas progresivamente hasta 2021.

En 2019, los permisos de paternidad subirán a 8 semanas, en 2020 a 12 y en 2021 a 16.

Los permisos de paternidad y maternidad serán:

  • Iguales: 16 semanas para cada uno.
  • Intransferibles: serán derechos individuales que no podrán cederse
  • Remunerados al 100%.

Además, quiere fijar que parte de esa baja será compartida por ambos padres y el resto sea alternos: mientras un padre esté de baja, el otro ha de estar trabajando.

Se hace con la intención de obligar al padre a cuidar a solas a su hijo durante una parte de su permiso.

En principio, esta propuesta afecta, de momento, a los funcionarios y empleados laborales públicos, que posteriormente se pretende extender al sector privado.

¿Cómo es ahora?

Permiso maternidad:

  • Duración total: 16 semanas.
  • 6 primeras semanas: obligatorias.
  • 10 restantes: voluntarias y transferibles al padre.

Permiso de paternidad:

  • Duración total: 5 semanas.
  • 4 semanas ininterrumpidas, y una quinta semana a disfrutar cuando se quiera dentro de los primeros 9 primeros meses desde el nacimiento del bebé
  • Puede iniciar el permiso cuando nazca el bebé o cuando se termine el permiso de maternidad.
  • Es intransferibles.

Ambos permisos está remunerado al 100% y a todos los efectos es como si estuvieran trabajando.

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