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7 de marzo de 2019

Permiso de Paternidad de 8 semanas a partir del día 1 de Abril

La ampliación de las bajas por paternidad entrará en vigor a partir del 1 de abril, y los padres disfrutarán a partir de entonces de 8 semanas de permiso retribuido.

Este permiso se irá ampliando hasta equipararse al permiso de maternidad:

  • 8 semanas desde abril de 2019.
  • 12 semanas para el 2020.
  • 16 semanas para el 2021.

Ambos permiso se denominarán permisos por nacimiento (en 2021) con las siguientes características:

  • Durará 16 semanas para cada uno.
  • Intransferibles: serán derechos individuales que no podrán cederse.
  • Las primeras 6 semanas serán simultáneas y al tiempo completo.
  • Las 10 últimas semanas podrán distribuirlas como quieran hasta que el hijo cumpla un año. También a tiempo parcial.
  • Como incentivo, si ambos progenitores disfrutan sus permisos de forma equitativa, tendrán una semana más cada uno.
  • Serán remunerados al 100%.

Desde Abril de 2019:

  • El permiso de paternidad será de 2 semanas inmediatamente después del nacimiento o adopción y las 6 restantes las podrán distribuir hasta que el hijo cumpla un año.

En 2020:

  • El primer periodo del permiso de paternidad será de 4 semanas, repartiendo las 8 restantes hasta que el bebe cumpla 1 año.

Lactancia

  • Ambos progenitores tendrán derecho a 1 hora de permiso hasta que el hijo cumpla los 9 meses o acumularlas en jornadas completas que podrán disfrutarse de forma simultánea pero que no son transferibles.
  • Como incentivo, si ambos progenitores ejercen este derecho de forma igualitaria, podrá extenderse hasta que el lactante cumpla el año, pero con una reducción proporcional del salario desde los 9 meses.

Este Real Decreto ha salido publicado hoy en el BOE.

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