Los trabajos a tiempo parcial se difiere en algunas cosas con el trabajo a tiempo completo en referencia a los derechos de prestación de desempleo o subsidio de desempleo que tienen los trabajadores.
En este artículo vamos a aclarar 2 de las dudas más frecuentes que nos han planteado.
¿cómo computa el tiempo cotizado en un trabajo a tiempo parcial?
En el Art. 3.4 del R.D. 625/85 que desarrolla la Ley de Protección por Desempleo determina que:
- Cuando las cotizaciones acreditadas corresponden a un contrato a tiempo parcial o a un trabajo efectivo, en los casos de reducción de jornada, cada día trabajado se considera como un día cotizado, cualquiera que haya sido la duración de la jornada.
- Si la jornada se distribuye en 5 o más días de trabajo a la semana, el periodo de cotización será equivalente al periodo de duración del contrato o de vigencia de la relación laboral.
- Si la jornada se distribuye en menos de 5 días de trabajo a la semana, se multiplicará el total de días de prestación de servicio por el coeficiente 1,4.
¿Qué pasa si tengo 2 trabajos a tiempo parcial y pierdo uno de ellos?
Como el cobro de la prestación contributiva es compatible con el desarrollo de trabajo a tiempo parcial, si la pérdida del empleo ha sido involuntaria, se encontraría en situación legal de desempleo y podría cobrar una prestación siempre que reúna el resto de requisitos generales (alta en Seguridad Social, mínimo 360 días de cotización, no haber cumplido la edad de jubilación, etc.).
La duración de la prestación se calcula teniendo en cuenta todos los períodos cotizados que no hayan sido utilizados en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo, y en estos se incluyen las cotizaciones del trabajo que pierde, las del que mantiene y las de todas las relaciones laborales que haya tenido en ese periodo.
La cuantía de la prestación se calcula con las cotizaciones de los últimos 180 días del contrato finalizado, sin considerar lo cotizado en el empleo que mantiene.
En caso de pérdida del empleo que mantiene deberá comunicarlo al Servicio Público de Empleo Estatal para recalcular la cuantía de su derecho.
Referencia normativa: Art. 211 y 221.1 del R D Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social; art. 15.4 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril.
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Hola, y gracias por sus respuestas.
Tengo un trabajo a tiempo parcial desde hace años a tiempo parcial en una empresa en la que cobro 400€ al mes y además trabajo por mi cuenta como empleada del hogar dada de alta en la seguridad social durante 8 horas a la semana en dos casas.
Ahora me despiden de la empresa. ¿El trabajar como empleada del hogar me puede limitar el subsidio por desempleo que me corresponda?
Saludos y gracias.
Carmen
Es posible que tengas alguna incompatibilidad; en el mejor de los casos te daría el subsidio, pero sólo por las horas que no trabajas.
Vete a SEPE y pide infomración y si quieres puedes llamar al 901 11 99 99
Hola quiero saber cuantos meses me corresponde de paro por año y medio de trabajo, a media jornada 5 hs diarias de lunes a viernes, cobro unos 400 euros.Mas o menos cuanto dinero me corresponde cobrar por mes.Saludos y mil gracias. Mirian
Al trabajar de lunes a viernes, todo el tiempo que hayas estado contratado se considera días cotizados.
Suma todos los días y mira en la tabla del siguiente artículo para determinar los días que tienes derecho a paro:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/03/%C2%BFcuanto-dura-las-prestaciones-del-desempleo/
La cuantía será el 70% de tu base de cotizaciones.
Salu2.
Hola quiero saber que requisitos necesito para cobrar la
prestacion por desempleo si llevo trabajando a tiempo parcial durante dieciseis años. ¿Cuanto tiempo necesito
trabajar en otro trabajo para poder cobrar?
¿Hay algun problema para cobrar la prestacion si en el
trabajo a tiempo parcial cobro mas del sueldo interprofesional?
Si pierdes ese empleo, tendrías derecho a cobrar el paro siempre que pierdas de forma NO voluntaria el empleo.
Si dejas un empleo de forma voluntaria, tendrías que trabajar al menos durante 3 meses en otro empresa y perder el empleo de forma no voluntaria.
En cuanto al sueldo que cobres, da igual, de hecho, cuando más alto sea el sueldo, mayor será la prestación de desempleo.
Salu2.
hola yo estoy trabajando en dos empresas a tiempo parcial, en una 20 horas semanales (durante 3 años y medio) y en la otra 3 horas semanales, en la de 20 horas semanales nos van a despedir, mi pregunta es, puedo cobrar el
paro de ésta a la vez que sigo contratada en la otra empresa 3 horas semanales? si es así cuanto tiempo de paro me correspondería y que cuantía??
gracias
un saludo
Sí, puedes.
Acude a SEPE con el certificado de la empresa y solicita l aayuda.
La duración:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/03/%C2%BFcuanto-dura-las-prestaciones-del-desempleo/
cuantía:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/04/%C2%BFque-cuantia-me-corresponde-de-la-prestacion-por-desempleo/
Ten en cuenta que para el cálculo de la duración depende del tiempo cotizado que has de obtener leyendo el artículo de arriba.
Salu2.
Hola yo trabajo tiempo parcial 4 dias a l semana ,ahora me quitan 1 dia pra nombrar otra persona.cuales on mis derecho tengo 8 a?os en este trabajo.
Mira tu contrato a ver qué dice… en principio no te pueden cambiar de forma unilateral tu contrato de trabajo.
Acude a CCOO y pide ayuda.
Salu2.
Buenas, actualmente tengo un trabajo a media jornada desde el lunes, acabe mi contrato con mi anterior empresa el viernes pasado, tengo mas de 365 cotizados pero md gustaria saber si estando trabajando 25 horas semanales puedo cobrar el paro reducido por la jornada, mas que nada para no solicitar un dia en el curro para ir al inem a pedirlo y que no me lo vayan a dar. Gracias.
Es posible… acude a SEPE cuanto antes y tramítalo.
Salu2.
si he estado trabajando durante 21 meses a tiempo parcial y los ultimos 15 dias a tiempo completo , una vez que acabe el derecho a paro , tendre derecho a cobrar la yuda entera?
La prestación cobrarás el 100% en función de las cotizaciones de los últimos 3 meses.
En cuanto al subsidio, si te lo dan, dependerá de la jornada laboral de los últimos 3 meses (al no tenerlo al 100%), no cobrarás el 100% del subsidio.
Salu2.
buenas tardes me po podria ayudar mire estoy cojiendo el paro me pagan 612 pero estoy trabjando en otro citio sin contrato 4 horas de lunes a viernes y a hor me quiere hacer contrato de 4 horas me quitarias el paro o q tengo que hacer muchas gracias
Pregunta repetida:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/09/21/interrupcion-del-paro-por-trabajo-tengo-derecho-a-una-nueva-prestacion-o-debo-reanudar-la-que-percibia-antes-de-trabajar/comment-page-18/#comment-231428
Salu2.
Buenos dias kiero saber si tengo alguna ayuda e trabajado mas de un año en enpleada del hogar a media jornada y después seis meses en una enpresa en rejimen jeneral a media jornada kiero saber si tengo alguna ayuda con cargo familiar gracias un saludo
Sí, puedes pedir el subsidio de desempleo por los 6 meses que has trabajado en el régimen general:
– http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/20/subsidio-de-desempleo/
Salu2
si estoy cobrando el paro,puedo trabajar 30 horas y seguir cobrandolo?
Puedes hacer 2 cosas:
– Suspender, para retomarlo después.
– Compatibilizarlo, en este caso, sólo cobrarías 1/4 de tu prestación.
Salu2.